GDF Suez se asigură că CEO-ul său n; nu are d; prestație specială pentru pensionare (salariu minim lunar 52)

GDF Suez a asigurat vineri că CEO-ul său, Gérard Mestrallet, nu a beneficiat „de nicio prestație de pensionare acordată individual”, după ce CGT a denunțat o retragere a pălăriilor „dincolo de înțelegere”.

asigură

Gérard Mestrallet „beneficiază de planul de pensionare obligatorie, precum și de un plan de pensionare suplimentar al grupului”, un dispozitiv „perfect legal, cunoscut și în conformitate cu codul (de guvernanță corporativă) Afep-Medef”, a indicat grupul într-un declarație către AFP. În plus față de pensionarea legală, de bază și complementară, managerii superiori ai unor mari companii franceze au dreptul la un „hat-trick” dacă își încheie cariera în companie. Plata acesteia este răspândită pe toată durata pensionării beneficiarului.

Documentul de referință 2013 al GDF Suez, care poate fi vizualizat pe site-ul său web, menționează o prevedere globală de 103 milioane de euro la 31 decembrie 2013 pentru toți membrii comitetului executiv (numărând 27 anul trecut), fără mai mult de precizie.