Generalizare a sănătății pentru toate raportul pentru Alsacia-Mosela Éditions Tissot
Postat pe 02/01/2016 la 07:31 de către redacția Éditions Tissot în Contract de muncă.
De la 1 ianuarie 2016 și cu unele excepții, toți angajații beneficiază de o acoperire medicală suplimentară. Această generalizare a acoperirii medicale este amânată oficial pentru angajații acoperiți de sistemul local de asigurări de sănătate complementare din Alsacia-Moselle.
Generalizarea acoperirii colective complementare a costurilor de sănătate este una dintre principalele măsuri ale legii pentru asigurarea ocupării forței de muncă publicată în iunie 2013.
Toți angajații urmau să beneficieze de asistență medicală complementară începând cu 1 ianuarie 2016. Dar, confruntându-se cu dificultăți de implementare pentru unii angajați, legea finanțării securității sociale a prevăzut cazuri de scutire.
Acesta este în special cazul angajaților și al lucrătorilor temporari cu contracte pe termen foarte scurt care, în anumite condiții, pot solicita o derogare de la calitatea de membru. Pentru mai multe detalii, puteți consulta articolul „Sănătate pentru toți: scutiri și finanțare”.
O altă dificultate a apărut în Alsacia-Mosela, un teritoriu care beneficiază de un sistem special de asigurări. Ministrul Sănătății a confirmat, în timpul dezbaterilor privind legea privind modernizarea sistemului nostru de sănătate, necesitatea respectării specificului regimului local aplicabil Bas-Rhin, Haut-Rhin și Moselle.
Guvernul a încredințat anumitor parlamentari o misiune de consultare și expertiză cu privire la legătura dintre sistemele locale din Alsacia-Moselle și generalizarea acoperirii colective complementare de sănătate. Acest raport a fost transmis Marisol Touraine în decembrie 2015.