Gros în magazinul NZZ am Sonntag
De ce trebuie să i se permită unei companii aeriene să prefere însoțitori de zbor frumoși. Canonul săptămânal al culturii populare.
Cine nu ar prefera să zboare cu aceste companii aeriene? (Imagine: Aeroflot)
Compania aeriană rusă Aeroflot plătește însoțitorilor de zbor grași salarii mai mici. Acest lucru a devenit cunoscut după ce un angajat a luat măsuri legale împotriva acestuia. Indignarea a mers mai departe decât rețeaua de rute Aeroflot.
De ce trebuie să i se permită unei companii aeriene să prefere însoțitori de zbor frumoși. Canonul săptămânal al culturii populare.
Cine nu ar prefera să zboare cu aceste companii aeriene? (Imagine: Aeroflot)
Compania aeriană rusă Aeroflot plătește salariaților mai puțini salariați. Acest lucru a devenit cunoscut după ce un angajat a luat măsuri legale împotriva acestuia. Indignarea a mers mai departe decât rețeaua de rute Aeroflot.
O femeie pe nume Evgenia Magurina a luptat în cea mai proeminentă poziție împotriva politicii de greutate. Ea s-a plâns că anul trecut toți însoțitorii de zbor de la Aeroflot au fost rugați să se fotografieze, să măsoare și să cântărească. Femeile care nu îndeplineau cerințele nu mai erau atunci folosite la prestigioasele curse de cursă lungă, ci doar la zborurile interne mai puțin bine plătite. Un total de 600 de angajați Aeroflot au fost afectați de măsura discriminatorie.
Șovinismul rus este notoriu, iar statul de drept rus este un teatru Potemkin. Dar faptul că procesul grupului, care este ușor pasiv-agresiv, se numește STS, o abreviere pentru „vechi, gras și urât”, a fost respins între timp de un tribunal rus, nu este complet scandalos.
Greutatea ca categorie fizică
S-ar putea sprijini Aeroflot pur și simplu pentru că în aviație greutatea nu este în primul rând o categorie estetică, ci fizică. Oricine a plătit pentru excesul de bagaj poate afla ce alte cinci kilograme va avea însoțitoarea de bord pe costurile cu kerosen pe parcursul anului. Dar să nu ne facem copii. Aeroflot este foarte preocupat de estetică. E frumos? Asa si asa. Are sens economic? da.
Este logic doar că însoțitoarele de zbor frumoase (prietenoase!), Inclusiv bărbații, desigur, sunt mai bune pentru afaceri. Emirates, una dintre cele mai de succes companii aeriene din lume, trimite personalul la sală și nutriționist atunci când este necesar. Și mâncat recent în New York sau Londra, metropole în care piața gastronomică cere ultima? Mașina de spălat vase de acolo arată atât de bine încât vor legăna prosopul atât timp cât îl vizitează Tom Ford pentru prima dată.
Desigur, există discriminare la locul de muncă. Dar unde se transformă alegerea economică evidentă în discriminare? Este un fapt că locurile de muncă râvnite nu au întotdeauna calificările necesare. Faptul că anumite profesii sunt disponibile doar persoanelor cu inteligență peste medie sau cu talent extraordinar este acceptat mult mai ușor decât atunci când vine vorba de criteriul aparenței.
Dar se poate face mult mai puțin despre lipsa de inteligență și talent decât despre supraponderalitate. Acesta este probabil exact motivul entuziasmului din jurul celor grase. Chiar și mai rău decât să te simți discriminat este să știi că este posibil să nu fii complet nevinovat.