În Japonia, starea dificilă a femeilor - L Express

Guvernul japonez are o singură femeie ministru, însărcinată cu revitalizarea economiei locale, Satsuki Katayama (aici, la Tokyo, 2 octombrie 2018).

starea

Issei Kato/REUTERS

În ciuda unor reforme, statutul femeilor japoneze s-a schimbat cu greu, la locul de muncă sau acasă. Dă vina pe mentalități ?

Există cuvinte care spun multe despre problemele societății japoneze. „Dacă nu știi să ai copii, îți pot arăta”. Așa a vorbit un bărbat, la locul de muncă, cu unul dintre colegii săi, în treizeci de ani și celibatar. Femeia nu a putut să treacă peste asta, dar a lăsat-o să plece: „A fost neplăcut, dar până la urmă fără daune”.

NEWSLETTER PODCASTS >> L'Express ia cuvântul! În fiecare săptămână, primiți noi episoade de podcast-uri L'Express abonându-vă aici.

Ascultați cum Charles Haquet vorbește despre noua Japonia eternă, la fel de contradictorie ca această afirmație, între condițiile feminine riquiqui, severitatea judiciară, îmbătrânirea și dinamismul economic (pe SoundCloud).

Poate că ar fi trebuit să reacționeze. Japonezii evoluează și în ceea ce privește problema relațiilor de gen. "Astăzi există o mai mare conștientizare a decenței în aceste relații", admite Karima Morooka Elsamny, scriitor, cronicar pentru mai multe reviste și profesor universitar.

"De ce o femeie studiază relații internaționale?"

Mestizo japonez-egiptean cvadragenar, ea a experimentat pe scară largă machismul din lumea muncii japoneze. Studentă în relații internaționale la Universitatea din Cairo în anii 1990, a fost provocată de vizita cercetătorilor japonezi: „De ce o femeie studiază această disciplină?” Ulterior, în arhipelag, un academician a spus că este gata să „ajute” cu condiția ca ea să fie de acord să „se alăture lui în camera lui de hotel”.

Toți angajații institutelor la care a putut participa servesc ceai bărbaților, indiferent de nivel. „Am scăpat întotdeauna jucându-mi jumătatea care nu este japoneză, puțin familiarizată cu obiceiurile existente în companiile din țară”, spune ea. Și, în cele din urmă, să se considere micul victim al hărțuirii, în comparație cu alte femei.

O evoluție lentă

Încet, roata se rotește. Înalt funcționar administrativ al Ministerului Finanțelor, Junichi Fukuda a trebuit să demisioneze în aprilie din cauza unui astfel de caz. Pe înregistrările dezvăluite de presa locală, ea este auzită întrebându-l pe jurnalistul cotidianului Asahi dacă poate „atinge pieptul” și „poate avea o aventură” cu ea „după votul bugetului” (aceasta este vocea altuia el susține). După demisie, ministerul finanțelor a ținut seminarii despre hărțuire și a vorbit pe larg despre asta.

"Compania mea angajează mai multe femei. Lucrăm mult la aceste probleme de hărțuire și nu am avut niciodată o problemă", notează Yuri, un angajat de 30 de ani.

Miyu, un executiv al unei mari companii din sectorul comunicațiilor, a ales să joace la prevenire, alertându-și interlocutorul imediat ce remarcile sale depășesc o anumită limită: „Mulți bărbați nu cunosc diferența dintre compliment și hărțuire”, observă ea, în timp ce observa, recent, „o mai mare precauție” din partea bărbaților de o anumită vârstă în remarcile lor.

Hărțuirea, o idee destul de recentă

Sociolog angajat în mișcările feministe, Chizuko Ueno atrage atenția asupra numărului tot mai mare de procese pentru hărțuire sexuală - un concept introdus pentru prima dată în Japonia acum 30 de ani. Și cercetătorul va vedea acolo „un semn al unei mai mari intoleranțe față de femei în fața hărțuirii” și mai presus de toate „o schimbare reală în societate”.

Cu o anumită rezervă la fel. "Ceea ce este în inimile bărbaților nu s-a schimbat, desigur. Ceea ce s-a schimbat este ceea ce își pot permite să spună", a spus Morooka Elsamny cu un zâmbet pe jumătate.

Societatea japoneză rămâne conservatoare, după cum reiese din scandalul izbucnit anul acesta în anumite universități medicale care au instituit un sistem de notare pentru a limita accesul femeilor la cursurile lor. Pentru inițiatorii acestui proiect, femeile reprezintă o „problemă” în spitale, mai ales că rămân însărcinate.

Gătitul și cusutul, atuurile unei presupuse puteri feminine

Mass-media transmite întotdeauna un ideal de „super gospodină”, judecătorul Kumiko Nemoto, Universitatea Kyoto și autorul Prea puține femei pe deasupra: persistența inegalităților în Japonia (Cornell University Press, 2016). Ziarele și canalele TV explică modul în care femeile japoneze își pot îmbunătăți „joshi-ryoku”, această „putere feminină” ale cărei criterii se rezumă la a ști să gătească, să coasă și să pregătească mâncăruri pentru soț și copii.