Incapacitate permanentă în urma unui accident de muncă indemnizațiile dvs. Asigurate

permanentă

Determinarea ratei invalidității permanente

De îndată ce sunteți consolidat, veți fi convocat de serviciul medical al fondului dvs. de asigurări de sănătate, pentru a fi examinat de un consultant medical.

Acesta din urmă va scrie un raport detaliat care propune, dacă consecințele o justifică, o rată de invaliditate permanentă.

Această rată de invaliditate permanentă ia în considerare natura dizabilității dvs., starea dvs. generală, vârsta, abilitățile și calificările dvs. profesionale.

Se stabilește în funcție de scara indicativă a invalidității în accidente de muncă care apare în anexa la Codul securității sociale. Pentru a afla mai multe, consultați Scara indicativă a invalidității (accidente de muncă) de pe site-ul web Légifrance.

Fondul dvs. de asigurări de sănătate vă va notifica cu privire la rata de incapacitate permanentă, precum și cu suma care vi se va plăti, sub forma unei sume forfetare sau a unei pensii de incapacitate permanentă.

O copie a acestei scrisori va fi trimisă angajatorului dvs. și fondului regional (Carsat sau Cramif în Franța metropolitană, CGSS în departamentele de peste mări).

Aveți la dispoziție două luni de la primirea acestei scrisori pentru a contesta această decizie la Tribunalul pentru litigii privind incapacitatea (TCI).

Rata de invaliditate mai mică de 10%: compensare forfetară

Dacă gradul dvs. de invaliditate permanentă este mai mic de 10%, aveți dreptul la o indemnizație forfetară. Valoarea sa, stabilită prin decret, este fixă ​​și variabilă în funcție de gradul dvs. de incapacitate.

Suma forfetară plătită în funcție de rata invalidității permanente
(de la 1 aprilie 2020) Rata incapacității permanente Suma compensației forfetare
1% 418,96 €
2% 680,96 €
3% 995,08 €
4% 1.570,57 €
5% 1.989,64 €
6% 2.460,85 €
7% 2.984,21 EUR
8% 3.560,36 €
9% 4.188,62 €

Compensația de capital vă va fi plătită dintr-o singură dată, după expirarea perioadei de apel de două luni.

Este scutit de contribuția socială generală (CSG) și contribuția la rambursarea datoriei sociale (CRDS) și nu este supus impozitului pe venit.

Rata de invaliditate mai mare sau egală cu 10%: pensia de invaliditate permanentă

Dacă rata dvs. de invaliditate permanentă este mai mare sau egală cu 10%, veți primi o pensie de invaliditate permanentă.

Pensiile de invaliditate permanentă sunt plătite trimestrial atunci când rata de invaliditate permanentă este cuprinsă între 10% și 50% sau în fiecare lună când rata de invaliditate este mai mare sau egală cu 50%.

Ești asigurat în regim minier și primești o pensie trimestrială legată de un accident de muncă ?

Începând cu 1 aprilie 2017, pentru a armoniza practicile pentru toți beneficiarii de pensii din Fondul național autonom de securitate socială în mine (CANSSM), pensia dvs. va fi plătită în fiecare trimestru, în funcție de luna de naștere, la o dată de expirare stabilită la 15 al lunii.
Consultați documentul de referință Beneficiarii regimului minier: program de plată trimestrial al anuității (PDF).

O plată suplimentară va fi efectuată între aprilie și iunie, astfel încât suma anuală a pensiei dvs. să rămână neschimbată.

Vă puteți urmări plățile online direct în contul dvs. ameli, secțiunea „Plățile mele”.

Pentru orice întrebări referitoare la pensia dvs., puteți contacta 08 09 80 00 11 (serviciu 0,06 €/min + preț apel).