Informații de la agenția pentru ocuparea forței de muncă cu privire la solicitarea unei indemnizații de scurtă durată
Aproximativ o treime din companiile germane au continuat cu succes seminariile față în față planificate de la începutul crizei Corona, parțial sau chiar complet în formă digitală. În mod corespunzător, utilizarea metodelor digitale de învățare ca parte a activităților de formare continuă a crescut la 36% din toate companiile.
În ciuda crizei, 12% dintre cei chestionați chiar și-au extins ofertele. Acest lucru este demonstrat de un studiu realizat de Centrul de competență pentru asigurarea lucrătorilor calificați (KOFA) de la Institutul de Economie Germană (IW) cu privire la situația formării continue în timpul pandemiei coronei.
„Nu am timp în acest moment.” O propoziție care, având în vedere situația economică bună și cărțile complete de comenzi, a trecut de multe ori pe buzele multor antreprenori și angajați în activitatea lor de zi cu zi în ultimii ani. Chiar și când a venit vorba de formarea continuă a angajaților, factorul limitativ nu a fost de puține ori mai puțini bani decât lipsa timpului. Virusul corona a încetinit dramatic activitatea economică și, în unele cazuri, l-a oprit într-un timp foarte scurt - fie din cauza lipsei de aprovizionare cu produse preliminare necesare, fie din cauza lipsei cererii din partea clienților. Deși această dezvoltare este asociată cu multe griji și temeri, aproape jumătate dintre companiile germane au reușit să își mențină activitățile de formare, în ciuda stării de urgență. 12 la sută din companii chiar și-au extins ofertele. Acest lucru este demonstrat de studiul actual „Pregătirea continuă în pandemia coronei” de către Centrul de competență pentru asigurarea lucrătorilor calificați (KOFA) de la Institutul de Economie Germană (IW). În timp ce atitudinea companiilor față de utilizarea metodelor de învățare digitală a fost destul de limitată în ultimii ani, aproape o treime din companii s-au schimbat deja planificate
Evenimente față în față datorate pandemiei, transformate cu succes în formate digitale de formare. În general, există o tendință pozitivă în utilizarea mediilor de învățare digitale: 36 la sută au extins utilizarea ofertelor de învățare digitală. Chiar și fiecare a zecea companie care și-a închis formarea continuă în ansamblu se bazează pe utilizarea sporită a formatelor digitale în situația actuală. „Pandemia de coroană a oferit utilizarea oportunităților de învățare digitală un impuls semnificativ. Chiar și după ce restricțiile de contact au fost relaxate, acestea vor avea cu siguranță o prioritate mai mare în formarea suplimentară decât au avut înainte de pandemie. Criza contribuie astfel la accelerarea digitalizării în contextul educației continue ”, spune Regina Flake, economist senior la KOFA și coautor al studiului.
Sondajul arată, de asemenea, că multe companii ai căror angajați lucrează pe o perioadă scurtă de timp au creat, de asemenea, oportunități de formare. Aproximativ 15,7% dintre companiile chestionate au declarat că folosesc timpul pentru munca de scurtă durată pentru formarea continuă a echipelor lor, alte 13,5% au planificat să o facă.
În ciuda evoluțiilor pozitive ale formării continue, aproximativ 26% dintre companii sunt atât de grav afectate de efectele crizei Corona încât au trebuit să restricționeze activitățile de formare continuă. Pentru a putea folosi o formare continuă și mai intensă, aproximativ 47% dintre companii ar dori să primească mai mult sprijin financiar și echipamente tehnice mai bune pentru angajați. Aproape 40 la sută dintre cei chestionați și-au exprimat dorința de mai multe informații despre e-learning pentru a putea extinde și mai mult educația digitală.
Despre KOFA:
Proiectul KOFA (Centrul de competență pentru securizarea lucrătorilor calificați) de la Institutul pentru economia germană a început în mai 2011 și este finanțat de Ministerul Federal pentru Economie și Energie (BMWi). Proiectul se concentrează pe sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) în asigurarea lucrătorilor calificați și în structurarea muncii personalului acestora. KOFA oferă recomandări concrete de acțiune și exemple practice pe pagina sa de pornire www.kofa.de.
Contact științific: Dr. Regina Flake
atașament
KOFA Kompakt: Instruire suplimentară în timpul pandemiei coroanei
Sursa: Institutul Economiei Germane din Köln e.V.
Informații de la agenția pentru ocuparea forței de muncă cu privire la solicitarea unei indemnizații de scurtă durată
Agențiile de ocupare a forței de muncă procesează în continuare multe cereri de indemnizație pentru scurt timp. În același timp, anchete similare apar adesea din partea angajatorului.
Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă, Direcția Regională Saxonia Inferioară-Bremen, publică următoarele informații practice:
Pentru întrebări suplimentare cu privire la indemnizația de muncă de scurtă durată, ne referim la GründerNews de la 30 martie 2020, 04/02/2020, 05/07/2020 și 15.05.2020.
„Prospect 8a Indemnizație de muncă de scurtă durată„Agenția pentru ocuparea forței de muncă cu informații pentru angajatori și comitete de întreprindere.
Premiul de mediu al parlamentului de stat M-V a anunțat: „Măsuri de evitare a risipei de alimente”
Din 1992, parlamentul de stat din Mecklenburg-Pomerania Occidentală a acordat premiul pentru mediu în memoria lui Ernst Boll, un important om de știință naturală și istoric din Neubrandenburg (1817 - 1868).
De altfel, parlamentul de stat MV este singurul parlament de stat din zona de limbă germană care onorează astfel proiectele și activitățile interesante în beneficiul mediului.
Tema din acest an: „Măsuri de prevenire a risipei de alimente”
Anul acesta, pot fi depuse cereri pe tema „Măsuri de prevenire a risipei de alimente”.
De la câmp la farfurie, în jurul valorii de o treime din alimentele se pierd în întreaga lume, care anterior erau produse pentru consumul uman folosind resurse naturale și antropice considerabile. Conform estimărilor Organizației Națiunilor Unite pentru Alimentație și Agricultură (FAO) din 2011, o treime din toate produsele alimentare se pierd sau se risipesc în fiecare an. 14% din toate alimentele singure merg de la recoltă la vânzare, de ex. B. pierdut în timpul activităților în ferme, în timpul depozitării și transportului, deși pierderile din cadrul grupurilor de produse individuale și ale nivelului lanțului de aprovizionare, precum și regional variază considerabil.
Cu pierderile de alimente la nivel mondial de 1,3 miliarde de tone anual, Germania este „inclusă” cu aproape 12 milioane de tone de alimente care ajung în gunoi.
Premiul pentru mediu este acordat în două categorii
Cererea de cereri se adresează, pe de o parte, copiilor și tinerilor („Premiul pentru mediu pentru tineret” dotat cu 10.000 de euro) și, pe de altă parte, către persoane fizice și grupuri de persoane (asociații, persoane juridice, corporații, companii, instituții științifice - „Premiul pentru mediu”, dotat cu 15.000 de euro).
Premiul pentru mediu onorează inițiativele remarcabile pentru protecția mediului și a naturii care contribuie la dezvoltarea inovatoare a țării în acest domeniu.
Se intenționează să promoveze activitatea ulterioară a câștigătorilor premiilor și să contribuie la creșterea gradului de conștientizare a mediului în stat, prin publicitatea proiectelor, realizărilor și inițiativelor acestora.
Termenul limită de înscriere este 30 octombrie 2020.
Documentele de înscriere și broșurile însoțitoare pot fi găsite la:
www.landtag-mv.de/mitmachen/projekte/umweltpreis.
Un miliard de euro pentru NEUSTART KULTUR
Comitetul coaliției a lansat un pachet de salvare culturală și viitor.
Programul este esențial împărțit în patru părți:
1. Investiții pandemice în instituții culturale pentru menținerea și consolidarea peisajului cultural important la nivel național
Cu acest bloc, care este finanțat cu până la 250 de milioane de euro, scopul este de a face instituțiile culturale potrivite pentru redeschiderea.
Indiferent dacă sunt centre culturale sau cluburi de muzică, teatre sau cinematografe, târguri sau case de literatură: toți trebuie să pună în aplicare concepte de igienă și reguli de distanță. Acestea includ sisteme de ticketing online, modernizarea sistemelor de ventilație, diferite orientări și locuri pentru vizitatori. Banii vor beneficia în primul rând instituțiile a căror funcționare regulată nu este finanțată în mare parte din bugetul public.
2. Conservarea și consolidarea infrastructurii culturale și a ajutorului de urgență
În centrul NEUSTART KULTUR se află numeroasele situri și proiecte culturale mici și mijlocii care sunt finanțate în principal de companii private. Și-au pierdut veniturile, dar totuși trebuie să plătească personal pentru a lucra la noi programe. Cu ajutorul BKM, oamenii creativi ar trebui să poată ieși din munca de scurtă durată și să-și desfășoare activitatea artistică. De asemenea, deschide posibilitatea de a plasa noi comenzi la lucrătorii independenți și lucrătorii independenți. Un total de până la 450 de milioane de euro este disponibil pentru această componentă cea mai mare a programului.
Fondurile sunt împărțite în categorii:
• Pentru muzică, adică locuri de muzică live, festivaluri, organizatori și agenți, BKM acordă 150 de milioane de euro.
• 150 de milioane de euro sunt disponibile și pentru teatru și dans. Acest lucru se aplică teatrelor private, festivalurilor, organizatorilor și agenților.
• Sectorul filmului este ajutat cu 120 de milioane de euro. Acesta este utilizat în principal pentru a sprijini cinematografele și a finanța nevoi suplimentare pentru producția și distribuția filmului.
• Pentru alte domenii precum galerii, centre socio-culturale, precum și cartea și scena publicistică, sunt alocate 30 de milioane de euro.
3. Promovarea alternativelor, inclusiv a ofertelor digitale
Pentru aceasta sunt puse la dispoziție până la 150 de milioane de euro. Furnizarea de fonduri pentru proiecte individuale ar trebui să aibă loc, de asemenea, pe fondul competenței specifice sectorului de către Fondul Federal pentru Cultură. În plus, ofensiva de digitalizare a BKM este intensificată. Aceasta include „Muzeul 4.0”, precum și multe noi formate și proiecte care servesc la transmiterea, rețeaua și comunicarea în sectorul cultural.
4. Nevoile suplimentare cauzate de pandemii sunt finanțate în mod regulat de guvernul federal Instituții și proiecte culturale
Până la 100 de milioane de euro sunt puse la dispoziție pentru a compensa pierderile de venituri legate de coroană și cheltuielile suplimentare care nu pot fi acoperite altfel. În cazul instituțiilor și proiectelor sprijinite în comun de către statele federale sau municipalități, guvernul federal își va contribui partea din cofinanțare.
Pachetul include, de asemenea, ajutoare federale în valoare de 20 de milioane de euro pentru radiodifuzori privați intenționat. Acestea sunt grav afectate de scăderea veniturilor din publicitate și, având în vedere nevoia enormă de informare a publicului, continuă să aibă costuri ridicate de personal.
Împreună cu numeroasele alte măsuri inițiate deja din bugetul BKM, mai mult de un miliard de euro vor fi folosite doar din bugetul culturii pentru a atenua consecințele pandemiei pentru cultură. De exemplu, 20 de milioane de euro au fost acum disponibili pentru un program de conversie, 15 milioane de euro pentru un viitor program de cinema, 15 milioane de euro pentru investiții în instituțiile culturale naționale din Germania și 5,4 milioane de euro pentru peisajul orchestral german.
Monika Grütters, ministrul de stat pentru cultură și mass-media, a subliniat că, împreună cu celelalte pachete de ajutor din partea guvernului federal, ar fi trebuit să se adune sprijinul pentru oamenii creativi și sectorul cultural în valoare de câteva miliarde de euro. Astfel, pentru a asigura condițiile individuale de viață, Accesul la securitatea de bază s-a extins semnificativ. Programul de 50 de miliarde al ministrului economiei pentru lucrătorii independenți solo Am ajutat mii de persoane afectate să plătească chiriile pentru cinematograf, club de muzică, librărie, studio sau galerie. De asemenea Soluție cupon pentru organizatorii culturali construiește un pod important. Companiile mici și mijlocii au fost, de asemenea, de sprijin rapid de lichiditate susținută de introducerea împrumuturilor rapide KfW cu scutire de 100% de la răspundere de către guvernul federal. Mulți artiști ocupați au beneficiat în mod semnificativ de Reglementări privind indemnizația de muncă pe perioade scurte.
Criza Corona are și ea un impact aici: decalajul MINT s-a redus în primăvară
Forța inovatoare și ocuparea forței de muncă STEM sunt strâns legate în Germania. Deoarece lucrătorii STEM sunt un factor important pentru puterea inovatoare a economiei germane.
În ultimii ani, așa-numitul „decalaj MINT” a crescut constant. Cu toate acestea, în această primăvară, criza coroanei și scăderea aferentă a posturilor vacante vor avea un impact puternic și în zona MINT (matematică, IT, științe naturale, tehnologie).
Decalajul MINT se reduce
Decalajul STEM a scăzut cu 51% la 152.600 în aprilie, comparativ cu aceeași lună a anului trecut. Comparativ cu media pe termen lung din 2014 până în 2019, luna aprilie a scăzut cu 29%. Acest lucru arată clar efectele crizei Corona în zona MINT.
În februarie 2020, decalajul STEM cu 214.900 de posturi vacante a fost exact valoarea medie din ultimii 5 ani.
Oprirea producției în multe companii industriale începând cu luna martie a însemnat că muncitorii calificați MINT, care sunt deosebit de strâns legați de producție, au înregistrat o scădere bruscă a decalajului de muncitori calificați. Pentru experții MINT, care sunt, de asemenea, mai implicați în cercetare și dezvoltare, scăderea decalajului a fost relativ mică.
Pe de altă parte: nevoia de personal IT crește
Cu personalul IT apare o imagine complet diferită: decalajul rămâne mare în aprilie 2020 la 39.700, care este chiar cu patru procente peste media pe termen lung. Criza actuală crește și nevoia de specialiști IT din cauza cerințelor crescute de digitalizare.
Modelele digitale de afaceri câștigă din ce în ce mai mult importanță în economie, există o lipsă de experți
Criza corona înseamnă că soluțiile digitale sunt căutate în multe alte modele de afaceri (retail, servicii). Cu toate acestea, un sondaj realizat de IW de la sfârșitul anului 2019 arată deja în acest moment că, cu 87,7% aprobare, companiile consideră că asigurarea propriei competitivități (asigurarea activității lor de bază) este cel mai important factor declanșator pentru implementarea unui model de afaceri bazat pe date. Odată cu criza coronei, importanța digitalizării pentru asigurarea activității lor de bază este probabil să câștige importanță pentru multe companii de servicii și industriale.
Stat: Digitalizarea în școli și e-guvernare devin tot mai importante în criza coroanei
Digitalizarea câștigă tot mai multă importanță pentru sectorul educației din cauza crizei coroanei. Cu toate acestea, cel mai recent test de competență internațional ICILS 2018 arată că există deficite în digitalizarea educației. În comparație cu cele mai bune țări, Germania are unele legături cu echipamentele informatice din școli. Acest lucru ar trebui să crească semnificativ cererea de personal IT în următoarele câteva luni. Pentru a susține cele peste 40.000 de școli din Germania doar în acest proces, sunt necesari 20.000 de experți și specialiști IT suplimentari. Sunt necesari profesori IT suplimentari pentru ca pactul digital să fie un succes.
Prin raportul MINT
Raportul MINT este pregătit de două ori pe an de Institutul de Cercetări Economice din Köln (IW Köln). Studiul este realizat în numele Asociației Federale a Asociațiilor Patronale Germane (BDA), Asociației Federale a Industriei Germane (BDI), Asociației Patronale Gesamtmetall și a inițiativei „MINT Creating the Future”.
Marea coaliție este de acord cu pachetul de stimulare
După două zile de negocieri intense, rezultatele discuțiilor privind planul de stimulare economică au fost anunțate ieri seară într-o conferință de presă.
Pachetul de stimulare economică este orientat către protecția climei și promovarea tehnologiilor viitoare și are o componentă socio-politică. Aproape 60 de puncte trebuiau discutate în detaliu și adoptate.