L; obezitatea este un handicap, potrivit unui tribunal european La Presse

handicap

FOTO JEFF HAYNES, AFP

Curtea a decis că obezitatea este o dizabilitate dacă interferează cu o viață profesională completă și eficientă.

  • & sdk = joey & u = https% 3A% 2F% 2Fwww.lapresse.ca% 2Fvivre% 2Fsante% 2F201412% 2F18% 2F01-4829383-lobesite-est-un-handicap-according to-un-court-europeen.php & display = popup & ref = plugin & src = share_button "data-network =" facebook "title =" Share on Facebook ">
  • ✓ Link copiat

Obezitatea severă poate fi considerată un „handicap” dacă îngreunează viața profesională a persoanei care suferă și poate fi invocată în cazurile de discriminare, a decis joi Curtea de Justiție a Uniunii Europene.

Curtea fusese sesizată de justiția daneză în cazul unui îngrijitor de copii care a considerat că a fost demis pentru că era obez, cu o greutate de peste 160 kg.

Acest angajat, Karsten Kaltoft, a întreprins acțiuni în justiție pentru a obține daune de la municipalitatea Billund care l-a angajat, considerând că a fost victima discriminării ilegale pe baza obezității sale.

Justiția daneză a întrebat Curtea de Justiție a UE dacă legislația europeană interzice discriminarea bazată pe obezitate și dacă obezitatea poate fi considerată un handicap.

Pentru Curtea Europeană, deși legislația europeană nu interzice în mod explicit discriminarea bazată pe obezitate, ea interzice discriminarea bazată pe dizabilități.

Dar obezitatea poate „intra sub conceptul de handicap”, judecă Curtea. Cu condiția, ea precizează că, „în circumstanțe date, starea de obezitate a lucrătorului duce la o limitare” care „poate împiedica participarea deplină și efectivă a acestei persoane la viața profesională pe baza egalității cu ceilalți lucrători și dacă această limitare este de lungă durată ".