L; spirit competitiv este atât de bun
Mult lăudată ca un motor puternic al progresului, rivalitatea este pusă din ce în ce mai mult în discuție.
Postat pe 26.06.2011 la 12:16
Jeanne, manager de cont într-o agenție de turism, își amintește încă ziua în care managerul ei de zonă i-a convocat pe ei și pe colega ei. „Ei bine, doamnelor, îmi face plăcere să vă anunț că la sfârșitul anului viitor, întrucât voi fi transferat în provincii, unul dintre voi va fi promovat la postul meu! Aveți aceste luni în față pentru a vă dovedi legitimitatea și avantajele față de rival. Mult noroc pentru fiecare dintre voi. ”
Dacă coechipierul lui Jeanne a ieșit din acest interviu vizibil energizat de o astfel de provocare, martorul nostru își amintește mai degrabă că i s-au tăiat picioarele: „Nu am înțeles că încercăm, întâmplător, să ne strângem unul împotriva celuilalt și nu am avut dorința de a intra într-o cursă de acest tip. Poate pentru că sunt singurul copil, nu am învățat cu adevărat să lupt în acest domeniu competitiv ... ”Și astăzi, chiar dacă„ celălalt ”este cel care a obținut în sfârșit acest loc de muncă, Jeanne se felicită că a reușit să-și păstreze prietenia mai presus de toate.
Dacă, având în vedere istoria noastră personală, de fapt nu suntem toți egali în fața nevoii de a „concura”, așa cum am scris pe vremea lui Molière, suntem cu toții supuși acesteia din copilărie într-un mod obiectiv, până la activități sportive și la școală, apoi, mai târziu și mai insidios, în companie. Un sistem moștenit de la Darwin care astăzi pare a fi grav subminat, atât în studiile științifice, cât și în domeniul cotidian. Christine Marsan, psihosociologă și antrenoră a liderilor de afaceri, vorbește despre aceasta ca pe o „nouă paradigmă” despre care ea raportează în mod regulat în timpul „atelierelor de schimbare”: „Lucrez cu tot mai mulți șefi care doresc să facă altfel., În primul rând recunosc solidaritatea de care angajații lor sunt capabili între ei și știu că pe termen lung vor obține rezultate mai bune - și la toate nivelurile - prin promovarea cooperării în echipe. Dar să nu fim în utopie, adaugă consultantul, atunci trebuie să ne regândim aproape totul! Un agent de vânzări dorește mai mult decât orice să aibă cele mai bune rezultate de la departamentul său, el își propune întotdeauna locul în fața celorlalți. Ar risca să se dizolve dacă i-am lua acest morcov de la el ".