La 1 mai, angajații aflați în concediu medical pentru îngrijirea copiilor intră în șomaj parțial -

Începând cu 1 mai, condițiile de compensare pentru întreruperile de muncă emise părinților obligați să-și păstreze copilul și persoanelor vulnerabile (precum și persoanelor care locuiesc cu ei) se vor schimba pentru angajați. Începând cu această dată, acesta din urmă va trece la un sistem de activitate parțială în loc de un concediu medical compensat prin asigurări de sănătate.

Sunt afectați de această evoluție, angajații din sectorul privat acoperiți de schema generală, schema agricolă sau un sistem special de securitate socială.
Până la 30 aprilie, acești oameni obligați să rămână acasă din cauza epidemiei erau compensate de angajatorul lor, pe lângă prestațiile zilnice de securitate socială, până la 90% din salariu, indiferent de vechime.

---