Lansarea unui nou ajutor financiar nerambursabil HR One
La 22 iunie 2020, Camera Deputaților a adoptat proiectul de lege care vizează înființarea unui fond de recuperare și solidaritate, precum și un sistem de ajutor pentru întreprinderile cu amănuntul. Odată cu crearea „fondului de recuperare și solidaritate”, guvernul intenționează să încurajeze și să mențină ocuparea forței de muncă, precum și să sprijine întreprinderile din sectoarele turismului, evenimentelor, culturii și divertismentului.
Orice companie din aceste sectoare care se confruntă cu o pierdere a cifrei de afaceri în lunile iunie-noiembrie 2020 de cel puțin 25% comparativ cu aceeași perioadă a anului 2019 poate beneficia de un ajutor lunar nerambursabil a cărui sumă este calculată pe baza numărul de angajați și lucrători independenți din companie. Compania primește astfel 1.250 de euro pe angajat și pe o activitate independentă activă, în timp ce această sumă se ridică la 250 de euro pe angajat care se află în șomaj parțial complet în luna pentru care este solicitat ajutorul. Valoarea totală a ajutorului pe lună pentru o singură afacere nu poate depăși 10.000 de euro pentru o micro-afacere, 50.000 de euro pentru o afacere mică și 100.000 de euro pentru o afacere mijlocie sau mare. Valoarea ajutorului este, de asemenea, limitată la 85% din pierderea din cifra de afaceri lunară. O cerere separată trebuie depusă pentru lunile iunie, iulie, august, septembrie, octombrie și noiembrie 2020.
Schema de ajutor în favoarea companiilor de comerț cu amănuntul este destinată doar companiilor de comerț cu amănuntul care au fost forțate să-și oprească activitățile din cauza interdicției de recepție publică impusă de regulamentul Grand-Ducal. Din 18 martie 2020 sau care au suferit o pierdere a cifrei de afaceri de cel puțin 50% între 15 martie 2020 și 15 mai 2020, care nu au primit subvenții parțiale de șomaj pentru luna pentru care se solicită ajutorul în cauză și care nu au făcut concedieri din motive economice. Suma asistenței nerambursabile este de 1.000 de euro pe angajat pentru luna iulie, 750 de euro pe angajat pentru luna august și 500 de euro pe angajat pentru luna septembrie. Acest ajutor nu poate depăși 50.000 de euro. O cerere separată trebuie depusă pentru lunile iulie, august și septembrie 2020.