Laurent Berger „O creștere a contribuțiilor” poate fi una dintre soluții
Secretarul general al CFDT spune că este gata să reia negocierile privind reforma pensiilor, cu condiția ca guvernul să retragă vârsta de echilibru, care trebuie să intre în vigoare din 2022. Laurent Berger nu exclude continuarea mobilizării în ianuarie.
Laurent Berger, secretar general al sindicatului CFDT/Fred Dugit/PHOTOPQR/LE PARISIEN/MAXPPP
La Croix: Regretați că ați trebuit să apelați la mobilizare pe 17 decembrie, alături de CGT și FO care resping de-a dreptul crearea unui sistem universal de pensii ?
Laurent Berger: Ne mobilizăm împotriva epocii echilibrului și pentru îmbunătățirea proiectului de reformă sistemică, cu siguranță nu împotriva principiului sistemului universal. Pe de altă parte, am avertizat executivul cu mult timp înainte că nu vom fi de acord cu o prelungire suplimentară a programului de lucru. Am încercat să vorbim până la final. Guvernul nu a vrut să audă de noi. Acesta este motivul pentru care ne mobilizăm cu CFTC, Unsa și Fage.
80% din articol rămâne de citit.
Crucea,
Cultivați-vă diferența
Inclus în abonament:
- Toate articolele nelimitate pe web și aplicații
- Ziarul zilnic în versiune digitală
- Acces la arhive și fișiere tematice
- Buletinele noastre informative actuale și tematice
Ofertă de încercare de la
Ce este în neregulă cu vârsta de echilibru, care ar putea fi stabilită la 64 în 2027 ?
LIVRE .: Schimbarea tuturor regulilor este suficient de provocatoare de anxietate pentru a nu adăuga măsuri financiare încă din 2022. Vârsta echilibrului este total nedreaptă, deoarece penalizează persoanele care au început să lucreze devreme. Muncitorii din industria alimentară, muncitorii din construcții, muncitorii din curățenie, toți cei care au început să fie tineri, și-au îndeplinit partea lor din afacere. Nu este acceptabil să le spui „va trebui să faci ceva mai mult”. Aprofundăm inegalitățile dintre asigurați, înainte de a înființa un sistem al cărui scop este acela de a le corecta! E absurd !
Pentru dvs., nu există, prin urmare, nicio problemă financiară de corectat ?
LIVRE .: Echilibrul financiar nu este un cuvânt rău pentru CFDT. Am demonstrat acest lucru în trecut, prin acceptarea reformei din 2014 care programează prelungirea perioadelor de cotizare sau prin semnarea acordului Agirc-Arrco din 2015, care prevedea o reducere temporară de doi sau trei ani, după caz, la pensiile suplimentare . Acesta este motivul pentru care prezentăm următoarea propunere guvernului: încredințarea viitoarei guvernări paritare a sistemului cu responsabilitatea de a face propuneri pentru o revenire la echilibru pe termen scurt, mediu și lung în termen de un an. Fără, bineînțeles, să forțeze rezultatul negocierii înainte ca aceasta să aibă loc.
Nu asta propune guvernul ?
LIVRE .: Nu ! Guvernul ne spune: dacă nu puteți ajunge la un acord, vârsta de echilibru va fi impusă la 64 de ani în 2027. Deci va fi vârsta de echilibru: dați-mi un singur motiv pentru care angajatorii acceptă o altă opțiune? Aceasta este o negociere truc. Există și alte soluții pe termen scurt, cum ar fi contribuții mai mari. De ce este tabu să vorbim despre asta, când pare atât de evident să ceri celor care și-au îndeplinit contractul să lucreze mai mult? De ce nu reglați temporar sistemul datorită rezervelor diferitelor regimuri ?