Limite legale ale orelor de lucru - legislația muncii 2020
De la Arbeitsrechte.de, ultima actualizare la: 18 noiembrie 2020
Pe scurt: programul de lucru
Programul de lucru este reglementat în mare măsură de Legea privind orele de lucru din Germania.
În contractul de muncă, programul de lucru este reglementat în principal în ceea ce privește locația, distribuția și remunerația. În plus față de lege, acordurile colective și de companie sunt, de asemenea, decisive.
Puteți citi aici ce este și ce nu face parte din programul de lucru.
Calculați zilele de lucru aici gratuit!
Informații specifice privind programul de lucru:

Zile lucrătoare pe lună
Câte zile pe lună trebuie să lucrezi? Este explicat aici.
Măsurarea timpului de lucru
Puteți afla ce reglementări se aplică la cronometrarea în acest ghid.
Legea orelor de lucru
Legea privind orele de lucru stipulează cât timp puteți lucra pe zi.
Programul de lucru al șoferilor de camioane
Acest ghid explică ce face parte din programul de lucru al șoferilor de camioane.
călătorie de afaceri
Timpul de călătorie în călătoria de afaceri contează ca timp de lucru sau ca timp liber? Acest ghid vă oferă toate informațiile de care aveți nevoie.
Munca de vacanță
Când au voie angajații să lucreze într-o sărbătoare publică și când nu? Mai multe aici!
program de lucru flexibil
Aflați aici ce înseamnă flexitime și cum arată un acord flexitime.
Muncă de scurtă durată
Acest ghid explică ce înseamnă munca de scurtă durată și cum este reglementată!
Reglarea pauzelor
Aici puteți afla ce reglementări privind pauzele sunt prevăzute de legislația muncii.
Cel mai probabil știu asta Ziua de opt ore, care a existat abia de la începutul secolului XX. Până în 1860, de exemplu, o săptămână de 80 de ore nu a fost atât de neobișnuită. Dar cum sunt Programul de lucru în general în Germania reglementat? Care Bază legală consta? Ce face parte din programul de lucru și ce nu?
Puteți obține unul în următorul ghid Prezentare generală a celor mai importante caracteristici ale timpului de lucru. Scopul principal este de a evidenția funcția pe care o îndeplinește timpul de lucru și importanța acesteia.
Definiția timpului de lucru
Practic, tot acest timp contează ca timp de lucru în care tu Munca ta la dispoziția angajatorului a pune. Bază legală formează acest lucru Legea orelor de lucru la fel de bine ca Directiva europeană 93/104/CE. Aceste reglementări legale formează cadrul în care companiile și angajatorii își pot organiza orele de lucru individual.
Conform secțiunii 2 din Legea privind orele de lucru (ArbZG), programul de lucru descrie intervalul de la începutul până la sfârșitul lucrului fără pauze. Directiva 93/104/CE a timpului de lucru al UE include și serviciile de gardă.
Cine reglementează ce?
Practic, asta reglementează ArbZG timpul maxim de lucru permis. programul săptămânal de lucru este stabilit de angajator sau prin Contractele colective a stabilit. Acest lucru are ca rezultat, de asemenea, Remunerarea și orele suplimentare, care poate apărea. Orele suplimentare pot fi deja listate în contractul de muncă prin clauze corespunzătoare. Cu toate acestea, nu orice acord este legal în acest sens.
orele de lucru convenite colectiv ambele pot stabili limite mai înguste și pot depăși reglementările ArbZG. Cu toate acestea, contractele tarifare se bazează pe dispozițiile legale. Există chiar și regulamente separate privind timpul de lucru pentru funcționarii publici.
Angajatorul stabilește poziția orelor de lucru prin dreptul său de a emite instrucțiuni. Consiliul de lucru are dreptul de codeterminare.
Programul legal de lucru ca siguranță în muncă
Reglementarea programului de lucru face, de asemenea, parte din siguranța muncii. Limitele maxime și alte restricții sunt stabilite în diferite ordonanțe și orientări pentru diferite grupuri de oameni sau profesii. Acestea includ:
- Legea privind protecția muncii pentru tineri
- Legea privind protecția maternității
- Legea marinarului
- Legea federală de închidere a magazinelor
- Legile de sărbători ale țărilor
- Reglementări speciale privind timpii de conducere și de odihnă, precum și timpii de schimbare pentru șoferi
Ce contează în programul de lucru?
Timpul regulat de lucru în Germania este de opt ore pe zi lucrătoare și trebuie depășit numai în cazuri excepționale. Este crucial ca timpul mediu de lucru să fie de opt ore în următoarele șase luni sau 24 de săptămâni.
Programul de lucru este de neconceput fără pauze. Acestea sunt utilizate pentru recreere și elementare pentru productivitatea angajaților. Pe lângă perioada de odihnă dintre zilele de lucru individuale și așa-numitele pauze plătite, există pauze de odihnă. acestea sunt pauze legale într-o zi lucrătoare care neincluse în programul de lucru sunteți.
Conform legislației muncii, Întrerupeți programul de lucru după șase ore. Această pauză ar trebui cel puțin 30 de minute ultimul. În general, durata și numărul pauzelor depinde de durata orelor de lucru. Reglementări specifice pot fi găsite în § 4 ArbZG.
Important! Deși legea cu privire la programul de lucru conține un regulament de pauză, acestea sunt Pauze fără ore de lucru.
Pe lângă programul regulat de lucru și timpii de odihnă sau pauză, trebuie luate în considerare și alte elemente ale programului de lucru. Deoarece există numeroase dispoziții speciale și excepții. Pentru mulți angajați sunt Noaptea și munca în ture la fel de bine ca Munca de duminică și de sărbătoare relevante. Ambele tipuri de ore speciale de lucru sunt enumerate în Legea privind orele de lucru. Așa cum s-a menționat mai sus, reglementările specifice, cum ar fi cele referitoare la programul principal de lucru, sunt făcute în contractele colective sau în contractele de companie.
Informații suplimentare despre programul de lucru:
Perioade de conducere și odihnă
Acest ghid explică cerințele pentru timpii de conducere și de odihnă pentru șoferii de camioane.
Minus ore
Puteți afla cum să gestionați orele negative în acest ghid.
pauza de masa
De ce trebuie să faci o pauză de masă? Citiți mai multe despre cadrul legal aici.
Pauza de fumat
Cât de des puteți face o pauză de fumat în timpul zilei? Acest ghid explică baza legală pentru dvs.
muncă temporară
Citiți ceea ce vorbește pro și contra muncii temporare în acest ghid detaliat pe această temă!
Reglementarea orelor suplimentare
Puteți afla în acest ghid dacă puteți fi obligat să lucrați ore suplimentare.
Programul principal de lucru
Ce se înțelege prin timpul de lucru principal și ce ar trebui să ia în considerare angajații?
munca în ture
Cum sunt reglementate programul de lucru și când pot angajații să solicite o indemnizație?