Lucrul de acasă în vremea coronavirusului Așa ești asigurat - cunoștințe - Stuttgarter
Lucrul de acasă în vremea coronavirusului: Așa ești asigurat
Munca de acasă este în plină expansiune în timpul crizei coroanei - vă vom spune cum arată protecția dvs. juridică.
Stuttgart - Multe companii își trimit angajații la biroul de acasă din cauza virusului corona. Vă explicăm ce reglementări există și la ce trebuie să acordați atenție.
Cum setați un birou acasă?
Multe companii permit angajaților să lucreze acasă acasă datorită coronavirusului rampant. Dacă este disponibil, biroul de acasă este cel mai potrivit loc pentru acesta. Când locul de muncă este configurat pentru prima dată, Asigurarea Germană pentru Accidente Sociale (DGUV) trebuie să acorde atenție următoarelor: Configurați ecranul astfel încât să nu se reflecte ferestre sau surse de lumină pe acesta. Lumina zilei vine cel mai bine din lateral. Distanța până la monitor trebuie să fie de 50 până la 70 de centimetri. Folosiți o tastatură, mouse și, dacă este disponibil, un ecran separat pentru lucrul pe notebook, deoarece acestea permit o poziție de lucru mai ergonomică. Cel mai bine este să priviți ecranul într-un mod relaxat, ca și cum ați citi o carte. Pentru o vizualizare optimă, monitorul trebuie înclinat înapoi, astfel încât vederea să fie perpendiculară pe acesta. Acest lucru poate preveni tensiunea. De asemenea, vă ajută să vă schimbați poziția șezând între ele.
Care este situația juridică?
Dacă biroul la domiciliu este practicat pentru o perioadă limitată de timp, este o chestiune de muncă mobilă în conformitate cu legislația privind sănătatea și securitatea muncii. Trebuie să se distingă de clasicul birou de acasă. În telelucrare, angajatorul înființează un loc de muncă în sectorul privat al angajaților. Ordonanța la locul de muncă face specificații pentru acest lucru.
Munca mobilă, pe de altă parte, se înțelege activitățile care se desfășoară în afara locului de muncă folosind computere staționare sau portabile sau alte dispozitive finale și care nu sunt convenite ferm între angajator și angajat. Astfel de activități includ și munca pe termen scurt în propria casă. Posibilitatea de a lucra de acasă pentru o perioadă limitată de timp în timpul crizei Corona este de obicei muncă mobilă. Cerințele generale ale Legii privind securitatea și sănătatea în muncă se aplică aici. Nu există reglementări speciale, cum ar fi pentru telelucrare. În crizele precum pandemia actuală de virus, funcționarea mobilă poate fi efectuată și pe o perioadă mai lungă de timp.
Cum ești asigurat la biroul de acasă?
În principiu, angajații sunt, de asemenea, asigurați legal împotriva accidentelor în timp ce lucrează pentru compania lor la domiciliu. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică călătoriilor din apartamentul sau casa lor pe care le iau pentru a mânca sau a bea. Aceasta înseamnă că se desfășoară „o activitate tipică independentă, neasigurată”. Spre deosebire de angajații din spațiile de afaceri din afara propriei case, lucrătorii nu sunt supuși niciunei „cerințe sau constrângeri operaționale”. Curtea Socială de Stat din Baden-Württemberg a refuzat unui angajat care conducea un birou acasă în propria casă - cu aprobarea angajatorului său - protecția asigurării legale de accident pe care o suferise pentru un accident pe drumul spre ușa din fața ei. Ea indicase că poștașul îi va aduce rechizite de birou. Cu toate acestea, ea a adăugat sincer că articolul de poștă era capsule de cafea. Acestea au fost comandate pentru aparatul de cafea, care a fost utilizat în principal în mod privat. Curtea a decis că practic nu contează de ce s-a dus la ușa din față: nu ar fi putut ști care a fost motivul sunetului (AZ: L 1 U 1882/14).
Coronavirus - un agent patogen ne provoacă Faceți clic aici pentru dosarul nostru >>
Rapoarte actuale, informații de bază demne de cunoscut și sfaturi utile - în dosarul nostru includem toate articolele despre Corona.