Lucrul în Thailanda consecințele pentru pensionare - Thailanda Info
Ai de gând să lucrezi sau lucrezi deja ca angajat în Thailanda? Este posibil să vă regăsiți în una dintre următoarele situații: detașat, expatriat sau recrutat local.
De Redaction Bangkok Data articolului
De îndată ce sunteți expatriați, afilierea dvs. la toate planurile de pensii franceze devine opțională. Și când vine vorba de pensionare, întreruperea contribuțiilor dvs. poate compromite suma viitoarei pensii.
Ai de gând să lucrezi sau lucrezi deja ca angajat în Thailanda? Este posibil să vă regăsiți în una dintre următoarele situații: detașat, expatriat sau recrutat local.
Detaşare
Beneficiul sistemului general de securitate socială este, în principiu, rezervat doar angajaților angajați în Franța.
Cu toate acestea, angajații companiilor franceze și care lucrează în străinătate pot intra sub sistemul obligatoriu de asigurări sociale francez, cu condiția ca aceștia să aibă statutul de detașat.
Dacă sunteți angajat al unei companii franceze și urmează să exercitați, ca parte a contractului dvs. de muncă, o activitate într-un alt stat detașat și pentru o perioadă limitată, puteți continua să fiți afiliat schemei. condiții.
De îndată ce sunteți expatriați, afilierea dvs. la toate planurile de pensii franceze devine opțională
Aceste condiții variază în funcție de țara în care lucrați.
Dacă sunteți detașat într-o țară în care se aplică reglementările comunitare de coordonare (cele 27 de țări ale Uniunii Europene, precum și Norvegia, Islanda, Liechtenstein și Elveția), afișarea este programată pentru o perioadă de maximum 2 ani.
Sunt posibile acorduri excepționale după această perioadă și este de latitudinea angajatorului dvs. să facă o cerere către Centrul pentru conexiuni europene și internaționale de securitate socială.
Expatrierea în Thailanda
Sunteți considerat un expatriat în scopuri de securitate socială dacă mergeți să vă exercitați activitatea profesională în străinătate fără a fi detașat sau dacă misiunea dvs. în străinătate continuă dincolo de termenele autorizate pentru detașare.
Prin urmare, nu mai sunteți afiliat și nu mai contribuiți la sistemul general de securitate socială franceză.
Puteți sau trebuie să contribuiți la sistemul local de pensii, dacă există unul. Dar Thailanda nu are un acord de securitate socială cu Franța, iar perioadele finalizate în această țară nu vor fi luate în considerare pentru pensionarea dvs. franceză, care va fi calculată numai pe baza perioadelor încheiate în Franța.