Mediatori de limbă și integrare După șomaj, bilingvismul deschide calea către primul
Participanții din aproape 20 de țări de origine și-au finalizat instruirea. Foto: Sprint
„Multilingvismul nostru și experiența de a trăi în două culturi sunt în sfârșit recunoscute ca abilități speciale”, spune Veska Petrova-Schneider, strălucind de bucurie când își are certificatul în mâini. 18 luni de muncă grea au intrat în calificarea ca mediator de limbă și integrare.
Participanții din 20 de țări de origine fac cursuri de sprint
Veska Petrova-Schneider, Detlev Becker, Achim Pohlmann și Heike Spielmann. Foto: Völkel
Participanții din aproape 20 de țări de origine și-au finalizat formarea și pot acum - dacă își găsesc un loc de muncă - să înceapă să lucreze ca mediatori de limbă și integrare. Acest lucru este posibil prin proiectul Sprint NRW, care oferă șomerilor cu migrație o perspectivă asupra primei piețe a muncii prin calificare.
Perspectiva dvs. este bună: numărul imigranților și refugiaților crește constant. Multe municipalități sunt copleșite de această situație, de asemenea, deoarece angajații lor trebuie să comunice cu persoane pe care nu le pot înțelege și care nu înțeleg decât în mod adecvat condițiile noului mediu de viață.
Pentru a depăși aceste dificultăți de comunicare lingvistică și culturală, persoanele cu propria lor istorie a migrației sunt calificate drept mediatori de limbă și integrare.
Antrenamentul a avut loc la Dortmund și Hagen. Instruirea a fost finanțată de Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale al NRW. Părțile de examinare sunt deținute de trei universități din Berlin, Hamburg și Mainz.
Sarcină complexă: mediator de limbă și integrare în trialog
Ești mult mai mult decât „doar” un interpret: ești un mediator de limbă și integrare în trialogul dintre clienți și instituții. Trebuie să fiți familiarizați cu serviciile sociale și de sănătate, dar să știți și cum să vă ocupați de autorități și să stăpâniți tehnici complexe de interpretare.
„Mediatorii lingvistici sunt utilizați în clinici într-un cadru terapeutic, în școli și educație, în munca refugiaților, internări inițiale și plasament”, explică Achim Pohlmann, coordonator de proiect al Sprint NRW, gama largă a domeniului de aplicare.
Mediatorii de limbă și integrare au o gamă largă de domenii de aplicare. Fotografii: Diakonie
„Sunt, de asemenea, de o mare relevanță pentru probleme complexe, cum ar fi integrarea, plasarea la locul de muncă, probleme de beneficii”, explică Detlef Becker, coordonator al formării sprint din Dortmund. "Dacă apar neînțelegeri acolo, aceasta poate duce la conflicte, dezavantaje juridice și chiar atitudini de performanță. "
Intermediarii ar trebui să construiască o bază de încredere și să cunoască rețelele, problemele, cuvintele potrivite și modul în care funcționează autoritățile. Instituțiile de finanțare de reglementare, cum ar fi agenția de ocupare a forței de muncă și JobCenter, ar putea folosi personalul bine.
Examinarea de către trei universități
„Suntem într-o situație în Germania pe care nu o mai avem de 30 de ani. Avem un număr relativ mare de persoane care sunt dorite în mod conștient ca muncitori străini calificați sau care vin ca refugiați sau imigranți din sărăcie ”, explică Becker. Acestea sunt toate potențialele pe care doriți să le utilizați cât mai repede posibil.
La fel ca noile „sprinturi”, așa cum se numesc participanții la programul cu același nume. De regulă, aceștia au dobândit calificări profesionale în țara lor de origine, au experiență migrativă și sunt de obicei șomeri de lungă durată. Și asta, în ciuda unui nivel ridicat de competență personală și profesională.
Ca și în cazul Veska Petrova-Schneider - a lucrat în bucătărie în Germania, în ciuda studiilor universitare la domiciliu. Alți participanți provin din Bulgaria, România, India, fosta Uniune Sovietică, Grecia, Italia și Siria, precum și din țările arabe și africane. De asemenea, ați avut o mulțime de experiențe negative pe piața muncii.
Noi perspective asupra pieței muncii - funcția de model
Acum sunt disponibile din nou pe piața muncii - într-un nou rol și cu noi calificări. Veska Petrova-Schneider lucrează de multă vreme - lucrează cu prostituate la centrul de consiliere KOBER din partea de nord a orașului. Până acum pe bază de fracțiune de normă. Dar odată cu noul antrenament, acum speră la mai multe ore - fie la Kober, fie la alte centre de consiliere.
Se simte bine echipată pentru noua ei sarcină. Poate recunoaște succesele clienților săi: „Este extrem de motivată și mă ia ca model”, relatează ea despre o prostituată care acum caută o ieșire din situația sa anterioară.
„Vrea să se antreneze ca asistentă medicală”, a aflat Petrova-Schneider. Poate cu ajutorul tău va reuși să facă saltul într-o viață nouă și mai bună.