Mediu, turism, sănătate

Acțiune

Tehnologia, tranziția ecologică, îmbătrânirea populației ... agită piața muncii

Doar zece ani. Acesta este momentul în care trebuie să ne adaptăm la joburile de mâine. Într-adevăr, conform raportului Dell asociat cu grupul de reflecție californian Institutul pentru Viitor publicat la mijlocul anului 2017, 85% din locurile de muncă din 2030 nu există încă. Inteligența artificială, robotica și chiar realitatea virtuală invadează toate domeniile de activitate și transformă locurile de muncă existente atât cât creează altele noi. Tranziția ecologică favorizează, de asemenea, mutația și apariția mai multor profesii. „La fel ca în cazul tehnologiei digitale, nu intenționăm doar să dezvoltăm locuri de muncă direct legate de mediu - în special economia circulară - ci și posibilitatea ca mediul să„ infuzeze ”multe sectoare: recuperarea deșeurilor, construcții, automobile, curățenie ... Tehnologia digitală reprezintă, de asemenea, o prăpastie energetică, ceea ce înseamnă că va fi necesară combinarea tranziției digitale cu tranziția ecologică ”, notează Jean Flamand, expert în departamentul de muncă, ocupare și competențe din France Stratégie. Apoi, există „economia de argint”. Sectorul dedicat persoanelor în vârstă promite să creeze zeci de mii de locuri de muncă, în special în domeniul e-sănătății și al automatizării caselor.

---