Memento de subcontractare a obligațiilor donatorului; Comandați CCI Seine-et-Marne
Dintr-o preocupare pentru lupta și reprimarea muncii ascunse în toate ramurile de activitate, legiuitorul a sporit treptat rolul contractorilor profesioniști, impunându-le diverse obligații. În caz de nerespectare, acestea din urmă sunt pasibile de răspundere civilă și penală.
În general, subcontractarea constă într-o operațiune prin care un director solicită unui subcontractant să efectueze un serviciu, sub rezerva contractului său.
Partea ordonantă prevăzută în acest articol este partea ordonantă profesională, persoană fizică sau juridică. În ceea ce privește subcontractorul, acesta este o persoană profesională, fizică sau juridică, stabilită sau domiciliată în Franța.
I. Domeniul de aplicare
Pentru toti contractele încheiat în vederea îndeplinirea unui loc de muncă, de furnizarea unui serviciu sau din finalizarea unui act de comerț, deo sumă cel puțin egală cu 5.000 de euro fără impozit (Articolul R.8222-1 din Codul muncii), mandantul este obligat să se asigure în momentul încheierii contractului și periodic că co-contractantul său, subcontractantul, își îndeplinește obligațiile de raportare și plata contribuțiilor sociale și a contribuțiilor.
II. Obligațiile imputate principalului
A. Obligații de due diligence (articolele L.8222-1 și D.8222-5 din Codul muncii)
Principalul trebuie să se asigure, pe de o parte, că contractantul său, subcontractantul, este înregistrat într-un registru și, pe de altă parte, că este la curent cu declarațiile sale sociale și cu plata contribuțiilor aferente.
În această privință, în momentul încheierii contractului atunci la fiecare 6 luni până la sfârșitul executării contractului, directorul cere subcontractantului să livreze:
- un extras K-bis sau o carte de identificare care să justifice înregistrarea în directorul comerțului sau o ofertă, un document publicitar sau o corespondență profesională, cu condiția să se menționeze numele sau numele companiei, adresa completă și numărul de înregistrare în registrul comerțului și al companiilor sau în directorul comerțului sau într-o listă sau tabel al unei comenzi profesionale, sau referința aprobării emise de autoritatea competentă sau o chitanță a depozitului de declarație la un centru de formalități comerciale pentru persoanele aflate în proces de înregistrare,
- și un certificat de furnizare a declarațiilor sociale și de plată a contribuțiilor de securitate socială și a contribuțiilor denumit „certificat de vigilență” de la organismul de protecție socială responsabil cu colectarea contribuțiilor și contribuțiilor datând de mai puțin de 6 luni.