Menținerea și îmbunătățirea planurilor noastre de pensii, c; este posibil - Ufict Mines Énergie CGT
#Mobilizare
Uniunea Federală a Inginerilor, Directorilor și Tehnicienilor în Energie solicită angajaților să se mobilizeze pe 24 septembrie 2019 pentru a ne păstra sistemul de pensionare și a câștiga propuneri progresive de finanțare
Nicio surpriză ... Prin prezentarea planului său de reformă a pensiilor, guvernul confirmă alegerea unui proiect care este foarte penalizant pentru angajați.
Cu mare abilitate, Guvernul evită subiectul enervant: cel al cuantumului pensiilor și, prin urmare, cel al îmbunătățirii finanțării fondurilor de pensii. Principiul de bază al acestei reforme este blocarea resurselor alocate sistemului nostru de pensii. Nivelurile de pensii vor fi reajustate. Cu toate acestea, numărul pensionarilor va crește cu o treime până în 2050 și acest lucru va duce la o prăbușire a nivelului pensiilor în raport cu salariile finale.
Proiectul dezvăluit ne conduce direct la o scădere bruscă a pensiilor de pensionare Pe baza punctelor bazate pe sumele contribuite, pensiile vor fi calculate pe întreaga carieră spre deosebire de sistemele actuale bazate pe cei mai buni ani (ultimele salarii pentru funcția publică și regimuri speciale, 25 cei mai buni ani în schema generală). Consecință directă pentru angajații IEG: luarea în considerare doar a întregii cariere ar conduce pentru generația născută în anii 1970 (2/3 carieră în IEG, 1/3 în noul sistem) o scădere a cuantumului pensionării de la 20 la 25 % și pentru generația anilor 80 (40% în IEG, 60% în noul sistem) scăderea ar fi de la 30 la 35% ...
Un proiect periculos: contribuții definite, finanțare înghețată Dar, dincolo de cifre, este chiar principiul proiectului care dăunează. Până în prezent ne aflăm în planuri cu beneficii definite: obiectivul este să garantăm o continuitate a nivelului de trai la pensionare, adică o pensie reprezentând 75% din ultimul salariu (numit rata de înlocuire). Acest lucru se aplică tuturor schemelor, inclusiv schemei generale în care fondurile complementare vizează asigurarea acestui nivel.
Sistemul universal dorit de guvern are ca scop doar returnarea contribuțiilor plătite, într-o logică a anuității. Obiectivul său este de a stabili definitiv contribuțiile fără a garanta nivelul pensiei în raport cu ultimul salariu. Acest plan de contribuții definite se află în centrul proiectului de reformă cu o logică: înghețarea resurselor pentru finanțarea pensiilor la nivelul lor actual.