Montauban. Sport și solidaritate, un nou tandem pentru compania de lactate
La începutul lunii octombrie, compania de lapte Montauban, o divizie a Lactel și a grupului Lactalis, a inaugurat o sală de sport dedicată angajaților, care pot veni și arde calorii între prânz și două ore, pentru o licență de 10 €. Această sală de gimnastică este prima pentru grup și nu ar trebui să fie ultima. La Lactalis, site-ul Montauban este o excepție în măsurile luate pentru promovarea calității vieții în afaceri, afirmă Patrick Cortial, manager de site și Stéphanie Delforge, manager de resurse umane: „De mai bine de 8 ani, am lansat un proces de îmbunătățire calitatea vieții la locul de muncă în Montauban, a fost revoluționară pentru vremea respectivă ”. Sunt lansate mai multe inițiative pentru a duce în cele din urmă la această sală de sport. O cale de mers pe jos în jurul site-ului va fi, de asemenea, creată în curând. „Când vezi de unde ai plecat, ai nevoie de un strop de nebunie. Trebuie să îndrăznim și îndrăznim o mulțime de lucruri ”, comentează Stéphanie Delforge.
Sportul ca vector de solidaritate
Această sală de sport este mai presus de toate rezultatul unui proiect sportiv și solidar întreprins încă din 2016 pe site. Totul s-a născut din releul „FSH” creat pentru a strânge fonduri pentru miopatia Telethon și FSH. În plus față de acest proiect de solidaritate, se adaugă o dorință sportivă: „Sportul are beneficii fizice și psihologice, am vrut să transmitem aceste noțiuni de bunăstare, subliniind în același timp coeziunea diviziunilor grupului, sensibilizând în același timp despre dizabilitate”. Pe site-ul Montauban ar exista 16 echivalenți cu normă întreagă dezactivați, când obligația este de 10. Acțiunile sportive desfășurate duc la recoltarea a 28.000 de euro în timpul unui releu organizat pe parcursul unei săptămâni. "A fost declanșatorul unei dinamici sportive și unite în divizii, a deschis anumite lucruri", adaugă managerul de resurse umane. Solidaritatea și operațiunile sportive sunt încă planificate în cadrul site-ului pentru sfârșitul anilor 2018 și 2019, care trebuie totuși definite.