Munca de noapte care sunt regulile

Lucrezi în prezent nopți? Îți oferă angajatorul tău ore de noapte? Care este legislația aplicabilă în acest domeniu? Poți să refuzi să lucrezi noaptea? Care sunt avantajele de a avea schimburi de noapte ?

Munca de noapte este din fire excepţional. Justifică necesitatea unei companii de a menține continuitatea activității sale economice sau a serviciilor de utilități publice. El trebuie să răspundă sigur condiții pusă de lege și oferte garanții angajaților pentru a le păstra Sănătate la locul de muncă.

Definiția night work

Munca de noapte este cea efectuată între orele 21:00 și 06:00, conform articolului L 3122-29 din Codul muncii. Munca de noapte nu trebuie confundată cu munca de seară introdusă de Legea Macron din 6 august 2015 asigurarea de zone turistice internaționale. Mai precis, pentru anumite sectoare de activitate, cum ar fi discotecile, televiziunea sau radioul, munca de noapte este cea efectuată între miezul nopții și 7 a.m.

Pentru ca o companie să poată practica munca de noapte, aceasta trebuie să aibă un acord colectiv sau un acord colectiv care să prevadă acest lucru. Prin acord sau convenție colectivă, intervalul de timp de 9 ore consecutive poate fi mutat trebuind să fie între 21:00 și 7:00, inclusiv în mod necesar intervalul dintre miezul nopții și 5 a.m. Acordul sau acordul colectiv va stabili:

Motivația companiei de a înființa munca de noapte
Intervalele de timp în cauză
Recompensele oferite angajatului
Măsuri adoptate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și pentru a permite angajaților să își asume responsabilitățile sociale și familiale.
Timpii de pauză

Angajatul în cauză

Orice angajat poate fi afectat de munca de noapte indiferent de poziția sa în cadrul companiei, de remunerația sa. Pentru a fi considerat lucrător de noapte, angajatul trebuie să completeze unul dintre 2 condiții în continuare, în aplicarea articolului L 3122-31 din Codul muncii:

Trebuie să lucreze cel puțin 3 ore în perioada de noapte, de 2 ori pe săptămână, deci ca de obicei.
Sau trebuie să performeze 270 orele schimbului de noapte în timpul 12 luni consecutive.

Exemplu

Jean lucrează de luni până miercuri de la 22:00 la 5:00 Vineri și sâmbătă lucrează între orele 9:00 și 17:00.