Munca grea
Pensie de muncă grea - activități înregistrate - modalități de raportare
Existența muncii grele este o condiție prealabilă pentru „reglementarea specială a hackerilor pentru muncitorii grei” și pentru „pensia forței de muncă grele”. Consultați fișele noastre informative pentru aceste tipuri de pensii.
Ce activitate este considerată muncă grea?
Ordonanța privind munca grea descrie următoarele activități ca forță de muncă grea:
În orice caz, activitățile ocupaționale deosebit de stresante includ, de asemenea, toate activitățile pentru care sa contribuit o muncă grea de noapte în conformitate cu articolul XI alineatul 3 NSchG, precum și toate activitățile pentru care se plătesc taxe suplimentare pentru zona de vacanță a BUAK conform §§ 21 și 21a.
În listele speciale de locuri de muncă ale Ministerului Federal, acele locuri de muncă sunt listate în care se poate presupune consumul necesar de kilojoule și, prin urmare, munca fizică grea.
Muncă grea
Există o lună de muncă grea dacă munca grea a fost efectuată în cel puțin 15 zile din luna calendaristică.
Cerințe de raportare
Angajatorul (în cazul lucrătorilor temporari) trebuie să raporteze munca grea a tuturor persoanelor asigurate de sex masculin în vârstă de 40 de ani și a tuturor femeilor în vârstă de 35 de ani către compania responsabilă de asigurări de sănătate, cu următoarele date:
- Toate activitățile care indică existența unei munci grele,
- Numele și numerele SV ale acelor persoane care desfășoară aceste activități și
- perioadele în care s-a efectuat muncă grea (contează și întreruperile de muncă, cum ar fi vacanțele, concediile de boală).
În caz de îndoială, se recomandă un raport pentru a preveni ulterior posibile cereri de despăgubire ale angajaților.
Lucrătorii independenți trebuie să raporteze orele lor grele de lucru instituției lor de asigurări de sănătate.
Nu există cerințe de raportare
Activitățile sub influențe chimice sau fizice nu trebuie raportate dacă acest lucru a determinat o reducere a capacității de câștig de cel puțin 10%. Determinarea faptului dacă activitatea specifică a avut ca rezultat o reducere a capacității de câștig poate fi făcută numai după aceea.
Nu este necesară nicio notificare pentru angajarea marginală.
Termenul de raportare
Obligația de înregistrare trebuie îndeplinită nu mai devreme de 1 ianuarie și nu mai târziu de sfârșitul lunii februarie a anului calendaristic care urmează muncii grele.
Atenţie!
Prin urmare, toate activitățile de muncă grea care vor fi efectuate în 2019 sunt între
Raportați la agenția de securitate socială la 1 ianuarie 2020 și 29 februarie 2020.
Legea nu prevede reguli speciale pentru înregistrarea orelor grele de lucru. Cu toate acestea, este recomandabil să păstrați evidențe pentru a putea îndeplini obligația de raportare în anul următor.
Atenţie!
Nu trebuie plătite contribuții suplimentare de securitate socială pentru orele grele de lucru de mai sus. Obligațiile de raportare și contribuție conform Legii muncii grele de noapte rămân în vigoare!
Contact Camera de Comerț
Pentru Persoană de contact În Camera dvs. de comerț, vă rugăm să selectați statul federal de mai sus.