Negocierile SNCF privind progresul regimului special

Potrivit conducerii SNCF, s-a găsit la sindicat un compromis cu privire la măsurile salariale pentru a compensa dispariția regimului special.

progresul

În afara camerei, continuă negocierile în cadrul SNCF privind reforma sistemului special de pensii. „Un compromis privind măsurile salariale” a fost găsit marți cu sindicatele în timpul celei de-a treia mese rotunde privind negocierile privind sistemul special de pensii, potrivit directorului resurselor umane al SNCF, François Nogué. „Am ajuns la un compromis cu privire la măsurile salariale, acestea însoțesc extinderea activității și am propus măsuri pentru deblocarea grilei (salariale) și pentru (crearea) unui pas suplimentar de vechime”, a declarat presei un SNCF HRD.

Potrivit acestuia, „nu va exista un plan de pensii suplimentar, deoarece sindicatele l-au refuzat, preferând integrarea sporurilor în salariul lichidabil. În ceea ce privește „contul de economisire a timpului (CET), acesta va face obiectul discuțiilor din primul trimestru al anului 2008”, precum și dificultățile „discutate la o viitoare masă rotundă, dar ne vom referi la discuțiile pe profesii din 2008”. François Nogué a indicat că costul pentru companie al „acestor măsuri de însoțire (ale reformei), care nu au fost încă adoptate toate, va evolua în decurs de zece ani și va fi de ordinul a 30 până la 50 de milioane de euro. milioane de euro pe an ”.