Nivelul pensiilor pe sexe
Femeile care au exercitat o activitate profesională primesc o pensie de bază cu 21% mai mică decât cea a bărbaților. Toate planurile combinate, această diferență este de 42%.
Femeile primesc o pensie de pensionare din sistemul general de securitate socială [1], care este cu 21% mai mică decât cea a bărbaților, conform datelor de la Fondul Național de Asigurări pentru Vârstă (Cnav) la 31 decembrie 2012. În total, femeile primesc 573 euro pe lună în medie, în comparație cu 725 de euro pentru bărbați, sau cu 152 de euro mai puțin.
Diferențele reflectă în primul rând inegalitățile salariale dintre bărbați și femei pe piața muncii, cu atât mai important cu cât se avansează în ierarhie. Ei provin atunci din diferențele de rate de activitate: chiar dacă femeile tinere sunt astăzi aproape la fel de des active ca bărbații, acest lucru nu a fost cazul generațiilor care se pensionează astăzi, născute în anii 1940. De asemenea, femeile își întrerup activitatea profesională mult mai frecvent să aibă grijă de copii. În cele din urmă, este mult mai probabil ca femeile să fi lucrat cu fracțiune de normă, deși creșterea fenomenului este mai recentă. În parte, diferența dintre nivelul mediu de pensii rezultă, prin urmare, în parte din inegalitățile dintre bărbați și femei și, în parte, din alegerile de viață.
În fiecare zi, femeile pensionate au niveluri de pensie mult mai mici [2] decât bărbații. Un număr mare de femei singure trăiesc cu pensii foarte modeste, inclusiv inclusiv pensiile de urmaș [3]. În total, 445.000 de femei peste 75 de ani (sau 14,1%) trăiesc sub pragul sărăciei [4] împotriva 175.000 de bărbați (8,9%).
| Drepturi directe cu carieră deplină în cadrul schemei generale (1) | 1.040 | 1 106 | 957 | - 149 | - 13 |
| Drepturi directe la toate carierele | 665 | 727 | 609 | - 118 | - 16 |
| Drepturi derivate (2) | 289 | 196 | 293 | + 97 | + 49 |
| Împreună | 641 | 725 | 573 | - 152 | 21 |