Note Arbeitszeungis interpretează corect limbajul de referință

de Dirk Hanusch | 17 iulie 2015

Notele de referință ale postului urmează propria lor limbă de referință.

Învață să interpretezi corect limbajul mărturiei. La o referință de post, notele variază de la gradul 1 (foarte bun) la gradul 5 (suficient). Cu o referință de job, anumite cuvinte cod pot duce la o gradare a notelor. Puteți arunca o privire la formulări eșantion aici, astfel încât această gradare a notelor să nu apară.

Cuprins

Foarte bine (nota 1)
Bine (nota 2)
Satisfăcător (gradul 3)
Suficient (gradul 4)
Suficient (nota 5)

Clasa 1 - foarte bine

care „Întotdeauna o etică excelentă a muncii” posedat, „Întotdeauna succes de vânzări foarte bun” marcat, "Cunoștințele sale de specialitate foarte bune întotdeauna cu mare succes" aplicat sau „și-a îndeplinit întotdeauna foarte bine sarcinile” este un „Angajat model”, care a fost evaluat ca fiind foarte bun cu referința postului în clasa 1. Pentru a descrie o performanță foarte bună, se folosește o combinație de adverbe modale (extraordinare, foarte, absolute) și un adverb temporal (întotdeauna, întotdeauna, oricând).

Alte formulări ale limbii certificatului pentru clasa de referință a postului „foarte bine” sunt:

„Întotdeauna pentru ai noștri cel mai plin Satisfacţie"
„Arătat întotdeauna inițiativă, mare sârguință și sârguință ”
„S-a descurcat angajament extrem de remarcabil și mare energie încorporate în noile sarcini”
„S-a regăsit în situații noi mereu în siguranță și să ne înțelegem foarte bine ”
„Am stăpânit limba engleză în toate sensurile încrezător și absolut încrezător în negocieri”
„A ieșit pentru unul întotdeauna foarte stil de lucru concentrat și eficient ”
„S-a dovedit marcat întotdeauna cu mult peste medie Succesele în vânzări”
„Întotdeauna cel mai înalt Așteptări”
„Arătat remarcabil Antreprenoriat”
"întotdeauna foarte soluții bune"

Gradul 2 - bine

Pentru a formula o evaluare peste medie a performanței de gradul 2, un adverb temporal (oricând, mereu, mereu) folosit. Care "mereu spre deplina noastră satisfacție" a functionat, "succes de vânzări întotdeauna bun„Scored”aria sa de activitate este cuprinzătoare și peste medie„Dominat sau un”angajat foarte motivat”A fost, a fost distins cu gradul 2 de referință pentru post.

Alte formulări în limba certificatului pentru „bine” sunt:

„Arătat mereu bine Angajament"
"a fost o foarte capabil Angajat"
„A realizat prin expertiza sa solidă succese peste medie"
"dezvoltat mereu bine Soluții "
„Realizările sale au fost mereu bine"
„Arătat mereu grozav Inițiativă, diligență și diligență ”

Gradul 3 - satisfăcător

Cine își face treaba „Spre satisfacție deplină” Terminat, "au o mare experiență de lucru„Are”succes în situații noi ” angajat și asta „Setați obiectivul de vânzări” atins, a fost distins cu gradul 3.

Alte formulări în limba certificatului pentru „satisfăcătoare” sunt:

"a fost motivat ”
"ar avea viabil Idei ”
„controlat zona sa de lucru deplin”
"A lucrat sigur și independent "
"El a găsit soluții rentabile”
„Ne-am îndeplinit pe deplin așteptările”

Gradul 4 - suficient

Cine își face treaba "facut fata satisfactiei”,„fără incertitudini în executarea lucrării sale”A arătat un„calitate satisfăcătoare a muncii”Livrat, primește nota 4 de la angajatorul său. În cazul în care angajatul a primit o notă sub medie cu nota suficientă sau slabă, angajatorul trebuie să poată demonstra și explica acest lucru. Oricine nu este de acord cu gradele de referință a postului său poate să îi dea în judecată la Curtea Federală a Muncii.

Alte formulări în limba certificatului pentru „suficient” sunt:

„Cu munca lui am fost mulțumit”
"A lucrat uniform și deliberat "
"A lucrat suficient de atent ”
"A avut satisfăcător Expertiză "
„Stai jos în limitele posibilităților sale A"
"A lucrat conform instrucțiunilor și conform reglementărilor "

Gradul 5 - suficient

Cine își face treaba „În general satisfăcător” Terminat, "în ansamblu" a îndeplinit cerințele, despre „Experiență de lucru dezvoltabilă” i se dă o linie 5.