Obezitate - Cum se poate obține o slăbire mai bună prin bonusuri - individuale sau

Kullgren JT, Troxel AB, Loewenstein G, Asch DA, Norton LA, Wesby L, Tao Y, Zhu J, Volpp KG; Ann Arbor, SUA

poate

Fundal:

Datele privind eficacitatea programelor de slăbire a angajaților finanțate de angajatori sunt limitate. Ca parte a studiului, două programe bonus pentru a promova pierderea în greutate la lucrătorii supraponderali au fost examinate pentru eficacitatea lor.

Metode:

Un studiu randomizat și controlat a fost efectuat la Spitalul de Copii din Philadelphia. 105 angajați cu un indice de masă corporală între 30 și 40 kg/m² au fost incluși în studiu. În grupul de control, participanții au fost cântăriți o dată pe lună timp de 24 de săptămâni. Într-un alt grup, s-a promis un bonus individual de 100 USD de persoană pe lună dacă pierderea țintă în greutate a fost atinsă sau depășită. Într-un alt grup, bonusul a fost de 500 USD pe lună, pentru a fi distribuit participanților dintr-un grup de cinci persoane care au îndeplinit sau au depășit obiectivele. Cele trei grupuri erau formate din câte 35 de participanți fiecare. Obiectivul principal a fost scăderea în greutate după 24 de săptămâni, obiectivul secundar a fost scăderea în greutate după 36 de săptămâni și modificările comportamentale care au condus la scăderea în greutate.

Rezultate:

Participanții cu plăți bonus pentru un grup au slăbit mai mult decât cei din grupul de control (diferență medie între grupuri 4,4 kg [IÎ 95% 2,0 până la 6,7 ​​kg]; p

Autor:

Christian Hospital Quakenbrück GmbH
Danziger Str. 10
49610 Quakenbrück

Publicat în: Diabetes Congress Report, 2013; 13 (3) paginile 49-50