Obezitatea severă poate fi considerată un handicap

Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis: obezitatea severă poate fi un handicap. Ca atare, poate fi invocat ca motiv de discriminare în fața instanțelor judecătorești.

considerată

Un angajat care se consideră victima discriminării ilegale din cauza sa obezitate i-ar putea da în judecată afacerea. Decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJE), sesizată de justiția daneză în cazul unui angajat care crede că a fost demis din cauza obezității sale, ar putea stabili jurisprudență.

Karsten Kaltoft, acest asistent maternal de 160 de kilograme cu un indice de masă corporală de 54 (obezitate morbidă) a solicitat daune din orașul Billund, unde a lucrat pentru discriminare ilegală bazată pe greutate. Cazul a ajuns la Curtea Europeană de Justiție pentru a decide acest caz ambiguu și pentru a se pronunța asupra unui vid juridic de brevet.