Opinia experților CEJ Obezitatea extremă poate fi considerată un handicap

Joi, 17 iulie 2014

Luxemburg - Persoanele supraponderale pot fi în curând mai bine protejate în viața profesională. Potrivit unui aviz legal prezentat astăzi la Curtea Europeană de Justiție (CEJ) din Luxemburg, obezitatea severă poate fi considerată un handicap dacă duce la restricții semnificative la participarea la viața profesională. Evaluatorul numește un indice de masă corporală (IMC) de 40 ca valoare limită. Conform definiției actuale, cineva cu un IMC între 25 și 29,9 este considerat supraponderal, cu valori de 30 sau mai mari, se vorbește despre obezitate sau obezitate. CEJ nu este obligat de aceasta pentru judecata sa, care este așteptată la sfârșitul anului, dar urmează opiniile în marea majoritate a cazurilor. (Ref.: C-354/13)

experților

În cazul unei dispute, un supraveghetor de grădiniță a dat în judecată în Billund, Danemarca, împotriva concedierii sale. El cântărește peste 160 de kilograme și este, de asemenea, considerat medical foarte obez. Comunitatea a justificat concedierea cu numărul scăzut de copii. Cu toate acestea, ziua în care tatăl crede că acest lucru nu poate explica de ce, după 15 ani de muncă, îl afectează pe toți oamenii. Motivul pentru aceasta este obezitatea sa.

Aceasta este o discriminare inadmisibilă din cauza unui handicap. Instanța competentă din Kolding, Danemarca, a întrebat CEJ dacă obezitatea este considerată un handicap.

Avocatul general la CEJ, Niilo Jддskinen, a subliniat acum că legislația UE nu interzice direct discriminarea pe motive de obezitate. Totuși, obezitatea ar putea fi o dizabilitate „dacă este atât de gravă încât reprezintă un obstacol în calea participării depline la viața profesională pe picior de egalitate cu ceilalți angajați”. iar reziliența conduce.