Oprirea de la locul de muncă a unui angajat Companie de recuperare terapeutică cu jumătate de normă

Obligațiile dumneavoastră în cazul unei recuperări terapeutice cu jumătate de normă

Când angajatul dvs. dorește să revină la muncă cu jumătate de normă din motive terapeutice, aveți două obligații.

Solicitați acordul Asigurării de Sănătate pentru compensare pentru munca terapeutică cu jumătate de normă

A beneficia din compensare pentru munca terapeutică cu jumătate de normă angajatului dvs., trebuie să obțineți acordul Asigurării de Sănătate. Pentru aceasta, este necesar să:

• organizează o vizită de urmărire cu medicul muncii care emite o opinie adecvată sau inadecvată;
• stabiliți un certificat care să indice acordul dvs. de principiu cu privire la reluarea, natura locului de muncă cu jumătate de normă și remunerația corespunzătoare. Acest certificat este trimis de către angajatul dvs. la fondul ei primar de asigurări de sănătate, care îi dă consimțământul.

---