Opțiunile pentru redactarea contractelor în detaliu eBook (2015) 978-3-8487-1840-5 Nomos eLibrary

Opțiunile pentru redactarea contractelor în detaliu în:

Restricții indirecte post-contractuale ale concurenței, paginile 160 - 354

Limite legale și opțiuni de proiectare, luând în considerare principiul concediului parental post-contractual plătit

Prima ediție 2015, ISBN tipărit: 978-3-8487-1840-5, ISBN online: 978-3-8452-5847-8, https://doi.org/10.5771/9783845258478-160

Pentru a accesa conținutul (cu taxă), aveți următoarele opțiuni:

Previzualizare capitol

rezumat

Odată cu avansarea mecanizării vieții economice și discontinuitatea crescândă în istoricul muncii, protecția concurenței și secretul în dreptul muncii devine din ce în ce mai importantă.

Datorită costurilor ridicate ale obligației asociate de a plăti despăgubiri, practica face doar o utilizare restrictivă a clauzei clasice de neconcurență post-contractuale în sensul articolelor §§ 74 și următoare.

Clauzele indirecte de neconcurență sunt acorduri care nu constituie un element constitutiv care interzice angajatului să concureze după părăsirea companiei, ci mai degrabă leagă avantajele sau dezavantajele financiare de începerea sau neînceperea activității concurențiale și astfel încurajează indirect angajatul să se abțină de la concurență.

Lucrarea prezintă variante individuale de proiectare a contractelor și examinează compatibilitatea acestora cu legislația aplicabilă. În special, se arată ce variante de redactare a contractelor rezonabile din punct de vedere economic apar în acest domeniu pentru angajatori și angajați.

Autorul este judecător al muncii la Köln și a fost asistent de cercetare la Institutul pentru dreptul muncii și afacerilor de la Universitatea din Köln din 2010 până în 2012. Disertația ei a primit premiul Küttner pentru doctorat în dreptul muncii 2014 de către Facultatea de Drept a Universității din Köln.