Ore echivalente - Ediții Tissot

Dreptul muncii este în cele din urmă aproape de dumneavoastră: urmați procedura de urmat pentru a face față situațiilor de zi cu zi.

Ore de echivalență

Noțiunea de oră de echivalență face posibilă estimarea că pentru fiecare zi lucrată, între sosirea și plecarea angajatului, există faze fără muncă. Ca urmare, timpul efectiv de lucru înregistrat poate fi mai mic decât timpul petrecut în companie.

„muncă eficientă”

Un astfel de dispozitiv, care derogă de la dreptul comun, este limitat la anumite sectoare de activitate.

Pentru a putea seta un sistem de ore echivalente, trebuie să detaliați ziua de lucru, pentru a separa munca efectivă de perioadele de simplă prezență. Cum să procedăm concret ?

Metoda potrivită

Pasul 1 - Înainte de a lua în considerare ore echivalente, înțelegeți conceptul de „muncă eficientă”
Pasul 2 - Calificați fiecare fază a muncii sau a prezenței
Pasul 3 - Verificați existența „orelor echivalente”
Pasul 4 - Separați orele de prezență și orele de lucru