Orele suplimentare și orele complementare noul regim! Legisocial

De data aceasta, s-a terminat! Legea de modificare a finanțelor pentru 2012 este publicată în cele din urmă în JO de astăzi. Consecințele în domeniul salarizării sunt numeroase și .

rezumat

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

De data aceasta, s-a terminat! Legea modificării finanțelor pentru 2012 este publicată în cele din urmă în JO de astăzi.

Consecințele în domeniul salarizării sunt numeroase și foarte importante, publicarea sa în JO fiind așadar așteptată cu nerăbdare.

Acest articol intenționează să abordeze dispozițiile privind orele suplimentare sau orele suplimentare.

Într-un al doilea articol, vă vom oferi celelalte consecințe ale legii.

În sfârșit, permiteți-ne să subliniem că vă vom publica în zilele următoare articole care oferă exemple concrete, pentru a vă ajuta în redactarea fișelor de plată și a declarațiilor sociale.

Legea TEPA ¶

LFR pentru 2012 prevede o serie întreagă de măsuri privind orele suplimentare și orele suplimentare acoperite de legea TEPA .

Aceste măsuri se vor aplica pentru unele începând cu 1 august 2012, altele începând cu 1 septembrie 2012.

Începând cu 1 august 2012 ¶

• Orele suplimentare și orele suplimentare nu mai dau dreptul la scutirea de la impozitul pe venit.

Extras din lege:

II. - Codul fiscal general este astfel modificat:

. .

1o Articolul 81 quater este abrogat;

2o La articolul 170 al treilea paragraf al articolului 170, se elimină referința: „81 quater”;

3o Al șaptelea paragraf din 3o din partea B a articolului 200 sexies se elimină;

4o În c de la 1o din IV al articolului 1417, se elimină referința: „81 quater”.

C. - Prin derogare de la A din prezentul VIII, II se aplică remunerației primite cu rata orelor suplimentare și a orelor suplimentare lucrate de la 1 august 2012.

---