Pensie la 60 de ani pentru cine Pentru ce

Rezumatul articolului

Când au fost introduse primele pensii pentru muncitori și țărani în 1910, vârsta legală de pensionare, stabilită atunci la 65 de ani, era mai mare decât speranța de viață. Pensionarea la 60 de ani este ultima dintre reformele sociale majore promise de François Mitterrand în 1981. Dacă este încă relevantă în 2019, condițiile de acces sunt din ce în ce mai restrânse. Care sunt condițiile pentru pensionare la 60 de ani în 2018 și 2019? Cine poate solicita pensionarea la vârsta de 60 de ani, fără reducere sau reducere ?

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Care sunt condițiile pentru pensionare la vârsta de 60 de ani ?

În Franța, vârsta legală de pensionare este setat la 62 de ani pentru toți lucrătorii născuți după 1955 și aceasta din 2010. Aceasta este vârsta la care muncitorii își pot lichida dreptul la pensie, dar asta nu înseamnă că vor beneficia de cea mai bună pensie posibilă, adică - să spunem de o pensie completă .

Vârsta legală și vârsta completă de pensionare sunt două lucruri diferite:

vârsta de la care muncitorii activi se pot pensiona, la tariful maxim cu condiția să îndeplinească perioada de asigurare sau cu un reducere la pensie dacă această condiție nu este îndeplinită.

vârsta de la care se aplică tariful complet automat, indiferent de perioada de asigurare.

* Intervalul de vârstă depinde de anul nașterii

Nimic nu împiedică o persoană activă să se pensioneze înainte de vârsta tarifului complet. Dacă lipsește 20 de sferturi cel mult în raport cu durata necesară pentru rata completă: pensia sa va suferi apoi o lângă. Drept urmare, mulți lucrători continuă să lucreze cât mai mult timp posibil, după 62 de ani, pentru a valida perioada de asigurare și pentru a primi o pensie completă. Din punct de vedere legal, un profesionist poate continua să lucreze atât timp cât dorește, dar legea permite angajatorilor să-i retragă imediat ce sunt 70 de ani .

►Citiți și: Ne putem retrage la 50 de ani ?

Dar vârsta legală nu se schimbă. Dacă te-ai născut după 1955, nu este posibil să te retragi la 60 de ani cu reducere. Cu excepția cazului în care sunteți eligibil pentru condițiile de pensionare anticipata.

Aș putea să mă retrag la 60 de ani ?

Am avut o „carieră lungă”

Pensionarea anticipată pentru o carieră lungă (RACL) este un dispozitiv care permite, sub rezerva validării unui anumit număr de trimestre, să se retragă înainte de vârsta legală. Acest dispozitiv este prezent în toate planuri de pensii de bază în Franța: regim general, regim agricol, funcție publică, regim de lucrători independenți, regim special etc.

Oricine are a început să lucreze înainte 20 de ani, sub rezerva justificării unei anumite numărul de trimestre. Acest număr trebuie să fie egal cu perioada de asigurare necesare pentru generația lor:

anul nașterii	Vârsta legală de plecare	Numărul de trimestre necesare pentru tariful complet	Vârsta ratei complete
Până la 30 iunie 1951	60 de ani	163	65 de ani
1 iulie - 31 decembrie 1951	60 de ani și 4 luni	163	65 de ani și 4 luni
1952	60 de ani și 9 luni	164	65 de ani și 9 luni
1953	61 de ani și 2 luni	165	66 de ani și 2 luni
1954	61 de ani și 7 luni	165	66 de ani și 7 luni
1955, 1956 și 1957	62 de ani	166	67 de ani
1958, 1959 și 1960		167
1961, 1962 și 1963		168
1964, 1965 și 1966		169
1967, 1968 și 1969		170
1970, 1971 și 1972		171
Din 1973		172

---