Pensii durabilitatea sistemului în cauză Fundația IFRAP
Știrile obligă, cea de-a cincea opinie a comitetului de monitorizare a pensiilor, lansată pe 13 iulie, nu a avut prea mult ecou. Cu toate acestea, sună un semnal de alarmă asupra deficitelor durabile ale sistemului nostru de pensii dacă economia noastră ar rămâne sub o rată de productivitate de 1,5%. Comitetul subliniază, de asemenea, mai multe subiecte pe care Înaltul Comisar pentru reforma pensiilor va trebui să le abordeze. În fruntea criticilor sale: scăderea viitoare a nivelului de trai al pensionarilor și un sistem care a devenit imposibil de gestionat datorită multiplicității regimurilor și a normelor aplicabile.
Comitetul de monitorizare a pensiilor (CSR), condus de doamna Moreau, și-a publicat al cincilea aviz cu privire la sistemul de pensii. În acest raport, el revine la sustenabilitatea financiară a sistemului de pensii și la obiectivele nivelului de trai al pensionarilor, echitatea între generații, între planuri și între bărbați și femei. Amintiți-vă că, de la reforma pensiilor din 2014, articolul L. 111-2-1 din Codul securității sociale descrie obiectivele sistemului de pensii repartizate și că decretul din 20 iunie 2014 stabilește mai mulți indicatori să măsoare realizarea acestor obiective.
Pensii: trei organisme publice
Conform anumitor ipoteze economice, sustenabilitatea financiară a sistemului de pensii nu este garantată
CSR analizează ipotezele economice și demografice care au fost revizuite, ceea ce a condus la noi proiecții COR. Pe termen foarte scurt, ne dăm seama că revenirea la echilibru a sistemului de pensii este foarte efemeră, deoarece din 2019, soldurile ramurii bătrâneții schemei generale, schemele obligatorii de bază și FSV vor reveni la roșu. 2019.
Specificitatea franceză vine din faptul că salariile percepute din conturi sunt reevaluate pe baza evoluției prețurilor și nu pe cea a salariilor. Reforma din 1993, cunoscută sub numele de reforma Balladur, a instituit acest mecanism. S-a făcut pentru a genera economii, deoarece salariile tind să crească mai repede decât prețurile, datorită creșterii productivității. Astfel, cu cât salariile cresc, cu atât sistemul generează mai multe economii, întrucât pensiile plătite în momentul pensionării nu cresc atât de repede ca contribuțiile care, la rândul lor, urmează salariilor. A fost mult mai simplu din punct de vedere politic decât reducerea directă a pensiilor! Dintr-o dată, în sistemul francez, soldul regimului depinde de evoluția salariilor, care nu este ușor de proiectat pe parcursul a douăzeci sau treizeci de ani și nici de a fi influențat de politicile publice. Aceasta este o proprietate a sistemului nostru care nu este foarte de invidiat.
Interviu cu Hervé Boulhol în l'Opinion pe 10 iulie 2018:
„Vârsta de pensionare va trebui legată de modificările speranței de viață”
În ceea ce privește resursele sistemului, comitetul indică o deteriorare viitoare din cauza sfârșitului creșterii vârstei de pensionare (reforma Woerth), a sfârșitului creșterii contribuțiilor la limită de vârstă (reforma Touraine) și a reducerii remunerației totale sub rezerva contribuțiilor la serviciul public (legate de stabilizarea numărului de funcționari publici și creșterea ponderii bonusurilor).
Scăderea nivelului de trai al pensionarilor
În timp ce comitetul reamintește că nivelul de trai al pensionarilor este pentru moment mai mare decât cel al întregii populații1, comisia avertizează asupra scăderii preconizate a nivelului de trai al pensionarilor. Mai multe fenomene sunt la lucru:
Comitetul anticipează o scădere a ratelor de înlocuire datorită metodei de indexare a drepturilor percepute în cont în schema generală, pe baza unei creșteri a salariilor peste 1,5%. De asemenea, este necesar să se ia în considerare scăderea randamentului schemelor suplimentare. Rata de înlocuire ar fi, de asemenea, afectată de sistemul bonus-malus al schemelor suplimentare. Pentru funcționarii publici, este necunoscută evoluția ponderii bonusurilor care afectează rata de înlocuire.
Din toate aceste motive, CSR sugerează guvernului modificări ale regulilor de indexare a pensiilor și de calcul al drepturilor dobândite în cursul unei cariere.