Pensiile complementare, ce este pentru economia personală
De Martin Desages, publicat pe 27.04.2015 la 15:48:37
Despre planurile suplimentare Arrco și Agirc se vorbește adesea. Și dintr-un motiv întemeiat: joacă un rol important în pensionarea directorilor și a neexecutivilor.
Dacă sunteți angajat în sectorul privat, contribuiți atât la un sistem de pensii de bază, cât și la unul, sau chiar două, sisteme de pensii suplimentare. S-ar putea să vă întrebați de ce. Toate răspunsurile la întrebările tale.
Un supliment la pensia de bază
Angajații din sectorul privat (precum și funcționarii publici nepermanenți) sunt afiliați în mod obligatoriu la sistemul general de securitate socială care constituie sistemul lor de bază. Depind de Fondul Național de Asigurare pentru Vârstă (Cnav) dacă lucrează în Ile-de-France, de unul dintre fondurile de asigurări de pensionare și asigurări de sănătate profesională (Carsat) dacă sunt situate în regiune sau „unul din General Social Security”. Fonduri de securitate (CGSS) dacă locuiesc într-un departament de peste mări (DOM).
Cu toate acestea, contribuțiile la limită de vârstă la sistemul general nu pot depăși plafonul de securitate socială (PSS). Aceasta înseamnă că, chiar dacă salariul dvs. este mai mare decât PSS (3.170 euro pe lună în 2015), nu contribuiți și, prin urmare, nu vă creați drepturile de pensie dincolo de această sumă. Rata pensiei în sectorul privat fiind de cel mult 50%, nu puteți atinge decât pensionarea, în cel mai bun caz, doar 1.585 euro pe lună la pensionare.