Pensiile sunt principalele puncte ale reformei
Dezbaterile promit că vor fi lungi și intense. Examinarea proiectului de lege privind reforma pensiilor începe luni în Adunarea Națională, după o mișcare de grevă de o lungime fără precedent care a paralizat transporturile în lunile decembrie și ianuarie. În timp ce, luni, este planificată o nouă „zi moartă” în transporturi, Europa 1 face bilanțul principalelor puncte ale reformei planificate de guvern.
Un sistem „universal” de pensionare
Viitorul sistem va acoperi „toți oamenii care lucrează în Franța, fără excepție”: angajați din sectorul privat și regimuri speciale, funcționari publici, magistrați, soldați, fermieri, lucrători independenți. Toți lucrătorii activi născuți din 1975 vor contribui la un nou „Fond național universal de pensii” care va supraveghea cele 42 de scheme existente - înainte, probabil, de a le absorbi.
În comisie, deputații au înregistrat în mod simbolic viitoarea creștere a salariilor profesorilor, izolând această „garanție” într-un articol specific al proiectului de lege, un amendament care va trebui totuși revocat în sesiune. Pentru a răspunde în special la nemulțumirea avocaților, aceștia au votat și în favoarea reducerii contribuțiilor profesiilor independente, dispoziție care va trebui confirmată și în hemiciclu. Aceștia au prevăzut, de asemenea, că schemele de pensii suplimentare vor putea beneficia de rezervele lor financiare pentru a ajuta la tranziția la sistemul universal în condițiile stabilite prin ordonanță. În ceea ce privește angajatorii schemelor speciale, aceștia vor putea acoperi în perioada de tranziție diferențele din contribuțiile salariale ale angajaților în cauză.
Deputații au înregistrat, de asemenea, „greu” una dintre ordonanțele privind „dreptul la informație” ale pensionarilor, opozițiile criticând în mod repetat cele aproximativ treizeci de ordonanțe programate. Din motive de "exemplaritate", deputații au planificat, de asemenea, ca reforma să se aplice începând cu 2022 pentru parlamentarii care intră în funcție.
Și prin puncte
Valoarea pensiei va depinde de numărul de puncte acumulate „de-a lungul carierei profesionale” și nu mai mult de stagiul de cotizare (în trimestre) și de salariul de referință (25 de ani buni în sectorul privat, ultimele 6 luni în sectorul privat ). public). Unitate de cont fundamentală a viitorului sistem, punctul va avea o „valoare de achiziție” (pe parcursul carierei) și o „valoare de serviciu” (pentru calculul pensiei), care nu poate scădea și nici nu poate crește mai puțin rapid decât inflația. Această regulă privind evoluția valorii punctului, care a apărut deja în proiectul de lege obișnuit, a fost adăugată de deputați la proiectul de lege organic.