Pensiile, un val de renaștere - Eliberare
Edouard Philippe cu partenerii sociali din Matignon, inclusiv Philippe Martinez (CGT), pe 6 septembrie. (Fotografie Albert Facelly)
Fără a dori să amâne planificarea reformei, guvernul și Înaltul Comisar Jean-Paul Delevoye păstrează vagitatea termenilor săi. În special pentru prima generație de francezi afectați de noul sistem.
"Cât mai repede posibil." Trei cuvinte mici, care, în urmă cu o lună, au trecut neobservate în discursul lui Edouard Philippe privind reforma pensiilor: „Intrarea în noul sistem ar viza doar persoanele care s-au născut după 1963”, declarase - cu condiționare riguroasă - prim-ministrul, pe 12 septembrie, în fața Consiliului Economic, Social și de Mediu (Cese). „Cel mai devreme” în 2025. Și cel târziu? Nu știm. Într-un document de lucru trimis partenerilor sociali, înaltul comisar responsabil cu reforma pensiilor, Jean-Paul Delevoye, „supune” din nou ”consultării„ altor „opțiuni”, mult mai târziu, pentru plecarea de sus a viitorului sistem de pensii, universal și prin puncte, care vor înlocui cele 42 de scheme existente. Explicații.
Când va începe dieta universală ?
Pentru moment, în 2025. Se presupune că întrebarea a fost decisă de la raportul Delevoye prezentat la jumătatea lunii iulie. „Sistemul universal se va aplica cel mai devreme persoanelor născute în 1963 și după și a căror vârstă legală de pensionare, 62 de ani, va fi atinsă de la 1 ianuarie 2025”, putem citi la pagina 25 a acestui document. Pentru profesiile care beneficiază de plecări timpurii, primele generații în cauză vor fi cele născute în 1968 (pentru cei care pot pleca la 57 de ani) sau în 1973 (pentru o posibilă plecare la 52 de ani). Dar, deja, Înaltul Comisar a lăsat deschise, în același raport, „alte opțiuni care ar duce la aplicarea noului sistem la alte generații decât generația născută în 1963”. „Poate fi vorba de alegerea aplicării sistemului fie la o generație ulterioară, fie la noii intrați pe piața muncii”, se mai scrie.
Această idee de „plan B” al guvernului face ca CGT să zâmbească mult, vântul stând împotriva acestei reforme. „Era deja într-un document distribuit în primăvară. O știm pe de rost, spune Catherine Perret, numărul 2 al plantei. Mai mult, ideea de a aplica noul regim doar noilor intrați, Delevoye spune că a pus-o să ne facă pe plac. El îl numește „scenariul CGT”. ”
Pe de altă parte, aceste două opțiuni alternative fac ca CFDT să râdă mult mai puțin, singura centrală majoră care solicită un sistem universal de puncte. „Nu putem dori o reformă cu mai multă justiție și să spunem că probabil o vom aplica într-o zi ...” îl enervează Frédéric Sève, responsabil cu această problemă pentru sindicat. Dacă este necesară amânarea începuturilor acestei reforme, ar fi, a spus el, doar „din motive tehnice” legate de „sistemele informatice” ale diferitelor fonduri de pensii. În ceea ce privește rezervarea regimului universal pentru viitorii intrați pe piața muncii (opțiune cunoscută sub numele de „clauza bunicului”), Sève nu vede sensul: „Vrem să simplificăm lucrurile și am crea un regim 43.? Și tinerii? Acesta este inversul a ceea ce ar trebui făcut. Am avea un plan de bătrâni, pe de o parte, care va ajunge la faliment și, pe de altă parte, tinerii, în surplus.