Pensionarea funcționarilor publici
Rezumatul articolului
Există trei servicii publice majore în Franța (stat, teritorial și spital), care împreună angajează 5,27 milioane de agenți, sau unul din cinci angajați. Aproape jumătate aparțin funcției publice de stat (46%), o treime (34%) serviciului public teritorial și o cincime (20%) serviciului public al spitalului. Pentru fiecare dintre funcțiile sale, există planuri de pensii de bază și suplimentare dedicate. În plus, funcționarii publici pot acumula venituri suplimentare prin economii individuale.
Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie
Pensia funcționarului public: calcul
În serviciul public, calculul pensiei de bază în Franța ia în considerare trei elemente:
- suma pe care trebuie să o plătiți tratarea indicelui brut (remunerația sa de bază);
- Un numar de trimestre validate;
- relația dintre perioada de cotizare în acest ritm de-a lungul întregii cariere și asta era necesar a primi o pensie fără reducere, numită perioada „de referință”.
Cu unele excepții, tratamentul index luat în considerare este tratamentul index al ultimul loc de muncă, nota, nota și etapa ocupat timp de șase luni în momentul pensionării. În ceea ce privește numărul de trimestre, se ia în considerare serviciile civile și militare personal, dar și bonusuri. Durata serviciului, la care se poate adăuga durata bonusurilor, este calculată în ani, luni și zile și oprit în sferturi.
| Bine de stiut: funcționarii publici cu cel puțin trei copii pot beneficia de o creșterea pensiei. |
Formula pentru calcularea pensiei de bază a unui funcționar public este următoarea:
Ultimul salariu brut pe indice x (Numărul de trimestre trimise în pensie/Numărul de trimestre necesare pentru a beneficia de o pensie la rata maximă) x 75% = valoarea pensiei
Reducere și primă
Când oficialul se retrage fără să fi ajuns la perioada de asigurare necesară pentru a beneficia de o pensie de pensionare cu tarif complet, pensia sa este redusă: acesta este lângă. Exprimată ca procent, această reducere este o reducere calculată în funcție de numărul cartierelor lipsă (în limita a 20 de trimestre). Rata sa variază în funcție de anul de deschidere a drepturilor de pensionare.
În schimb, dacă funcționarul public a dobândit mai multe condiții decât este necesar pentru a beneficia de rata completă (între 60 și 62 de ani în funcție de data nașterii dvs.), pensia sa va beneficia de o premium (sau coeficientul de creștere). Pentru fiecare trimestru suplimentar lucrat, câte unul prima de 1,25% se aplică cuantumul contribuțiilor.
Bine de stiut: de la o anumită vârstă, reducerea nu se mai aplică, chiar dacă funcționarul public încă nu îndeplinește condițiile pentru a beneficia de tariful integral.
Câte trimestre pentru o pensie completă ?
Pentru a putea beneficia de o pensie cu tarif integral, funcționarii publici trebuie, la momentul acordării dreptului, să fi dobândit un anumit număr de trimestre, care variază în funcție de anul pensionării.
| Anul împlinirii a 60 de ani/drept (în cazul plecării înainte de 60 de ani) | Numărul de trimestre necesare |
| 2007 | 158 sferturi |
| 2008 | 160 sferturi |
| 2009 | 161 sferturi |
| 2010 | 162 sferturi |
| 2011 | 163 sferturi |
| 2012 | 164 sferturi |
| 2013 sau 2014 | 165 sferturi |
| 2015, 2016 sau 2017 | 166 sferturi |
| 2018, 2019 sau 2020 | 167 sferturi |
Pensia de bază pentru funcționarii publici
Planurile de bază funcționează pe principiul unui sistem prin distribuție. Contribuțiile deduse din remunerația persoanelor care lucrează nu se îndreaptă direct spre propria pensie, ci către cele ale bătrânilor lor. Acesta este principiul solidaritatea intergenerațională. În schimbul acestor contribuții, funcționarii publici activi au drepturi la o pensie pentru limită de vârstă. Există două scheme de pensii de bază pentru funcționarii publici:
| Sector/profesie | Planul de pensii de bază |
| oficiali de stat, magistrați și soldați | Serviciul de pensii de stat (SRE) |
| funcționarii publici regionali și spitalici | Fondul național de pensii pentru angajații administrației locale (CNRACL) |
Toate aceste scheme oferă membrilor lor un spațiu online de pensionare a funcționarilor publici, unde pot obține informații, lua măsuri, contacta fondul de pensii, își pot consulta dosarul de carieră, pot calcula valoarea pensiei etc.
Pensie suplimentară pentru funcționarii publici
Pe lângă schemele de bază, funcționarii publici contribuie la fondurile schemei suplimentare pentru pensionarea lor: Ircantec și RAFP. Din nou, afilierea la un anumit sistem depinde de statutul și poziția deținută.
| Sector/profesie | Schema de pensii suplimentare |
| agenți contractuali ai funcției publice de stat, teritoriale, ospitalier și dreptul public | Instituție complementară de pensii pentru funcționarii publici netitulari ai statului și autorităților locale (Ircantec) |
| oficiali de stat, teritoriali și de spitale, magistrați și militari | Pensie de serviciu public suplimentar (RAFP) |