Pensionarea medicilor veterinari

pensionarea

Statutul medicilor veterinari

Statutul medicilor veterinari este reglementat prin decretul nr. 92-867 din 28 august 1992. Ulterior a fost modificat prin decretul nr. 2011-1930 din 21 decembrie 2011 publicat în Jurnalul Oficial din 23 decembrie 2011. Trebuie remarcat faptul că, chiar dacă medicii veterinari provin dintr-un statut unic, datorită exercitării profesiilor lor în cadrul diferitelor entități, li se cere să contribuie pentru diferite fonduri și, prin urmare, pot beneficia de planuri separate.

Document fără nume

Creează economii de pensionare cu PER colectiv

Meșteșugari

Meseriași

Profesii liberale

CEO-uri

Știați că puteți crea capital pentru pensionare în timp ce vă optimizați impozitarea datorită PER colectiv ?

  • Optimizați impozitarea afacerii dvs.
  • Măriți-vă averea pentru pensionare
  • Protejați-vă și păstrați-vă angajații

Înțelegeți toate avantajele PER colectiv în 2 minute

Exemplu de capital disponibil pentru pensionarea dvs. cu PER colectiv

Plata voluntară 2.194 €
Rata contribuției 300%
Potrivire 6.582 €
Potrivire netă (potrivire brută - CSG CRDS 9,7%) 5.944 €
Capital economisit pe an 8.138 euro
Presupunerea numărului de ani până la pensionare 20 de ani
Rata medie a ipotezei de rentabilitate 3%
Capital la pensionare 225.231 EUR

Astfel, plătind 2.194 €/an timp de 20 de ani pe PER-ul dvs. colectiv, cu o contribuție a companiei de 300% la 6.582 €, fiecare angajat al companiei va putea acumula economii de până la 224.231 EUR pentru pensionarea sa.

Retragerea veterinară de bază

Din cauza diversității angajatorilor, pensionarea medicului veterinar poate fi împărțită în trei categorii după cum se explică în tabelul următor:

- Veterinari care sunt angajați ai unei organizații private sau ai unui angajator public.

- Agenții care își exercită activitatea în funcția publică de stat sau teritorială care nu au 15 ani de serviciu.

(numărul de trimestre achiziționate/numărul de trimestre necesare pentru serviciul unei pensii cu tarif integral x 75%) x indicele salarial brut