„Pensionarea punctuală universală” a lui Macron cu 45 de miliarde de euro mai puțin pentru pensionari
Prin proiectul său de reformă a pensiilor și instituirea unui „sistem universal de puncte”, guvernul urmărește un dublu obiectiv: reducerea „greutății” pensiilor în averea națională și distrugerea uneia dintre principalele realizări ale mișcării muncitorești în 1945.
Distrugerea tuturor sistemelor existente
Dorind să creeze un „sistem universal de puncte” care să înlocuiască toate sistemele existente, guvernul intenționează să:
- Distrugeți sistemul general de pensii integrat în securitatea socială, cucerit în 1945;
- Distrugeți codul pensiilor civile și militare;
- Distrugeți planurile de pensii suplimentare;
- Distrugeți toate planurile speciale de pensii (electricitate și gaz, SNCF etc.)
O reducere de 15% a pensiilor de pensionare prin ordinul Bruxelles-ului
Astăzi, toate pensiile din Franța cântăresc 14% din PIB.
Pentru Uniunea Europeană, acest lucru este mult prea mare, mult mai mare decât pentru majoritatea țărilor europene (12% în Germania, puțin peste 11% în medie în UE27).
Obiectivul Comisiei Europene este de a limita ponderea pensiilor în Franța la 12% din PIB, ca în Germania.
În 2017, 2 puncte procentuale din PIB reprezintă 45 miliarde. Reducerea ponderii pensiilor de la 14 la 12% din PIB ar însemna reducerea pachetului dedicat pensiilor cu 45 miliarde, adică o reducere medie de 15% a pensiilor de pensionare !
Dar pentru a atinge acest obiectiv, avem nevoie de un sistem în care managerul să poată interveni asupra cuantumului pensiilor fără a fi nevoie să treacă printr-o reformă, întotdeauna cu risc social. Soluția: pensionarea punctuală.
„Retragerea universală pe puncte”: un sistem care permite modificarea parametrilor de calcul în orice moment pentru a reduce pensiile
Într-o schemă bazată pe puncte pe întreaga perioadă de contribuție, angajații dobândesc un anumit număr de puncte în fiecare an, iar la pensionare, aceste puncte sunt convertite în euro.