Pierderea locurilor de muncă și îngrijirea copiilor Când criza coroanei lovește femeile de două ori Societate
Publicat pe 20/05/20 la 11:33
În criza Corona, femeile prezintă un risc disproporționat de mare de pierdere a locurilor de muncă. Dacă o păstrează, de multe ori au o sarcină complet diferită, așa cum arată exemplul unui consultant de călătorie din districtul Offenbach.
De Alina Leimbach
Video 03:11 min. | 20 mai 2020, ora 12:00
la videoclip Dubla povară pentru femeile din criza coroanei [pagina video]
Găsiți locuri de călătorie minunate și adaptați-vă vacanțele adaptate nevoilor clienților. Aceasta este treaba consultantului independent de călătorii Britta Windt din Hainburg (districtul Offenbach).
Până în prezent, mama a doi copii de școală a petrecut în jur de 30 de ore pe săptămână, astfel încât clienții săi să fie fericiți. Și chiar flexibil, chiar și seara sau în weekend. „Aceasta este doar pasiunea mea”, spune tânărul de 51 de ani.
Dar de la Corona totul a fost complet diferit. În loc să aranjeze excursii de vară grozave, deviza a fost din martie: anulați călătoriile. De atunci, veniturile lor au fost zero, relatează Windt. De asemenea, ea trebuie să ramburseze comisioanele pentru călătoriile anulate de vacanță. „Acum soțul meu este singurul susținător al crizei”, spune Windt. În calitate de arhitect IT, poate continua să lucreze în biroul de acasă în măsura în care a fost.
Omul devine din nou singurul susținător
Windt nu este singură în poziția ei. Institutul german pentru cercetări economice (DIW) avertizează într-un studiu că femeile vor fi în special pierzătoarele crizei de pe piața muncii. Lucrați adesea în mod disproporționat în industrii care sunt acum afectate în mod deosebit de cerințele Corona, cum ar fi industria călătoriilor, gastronomia sau cultura.
„În zonele de ospitalitate și artă, cultură și recreere care sunt afectate în mod deosebit, proporția femeilor în rândul angajaților, respectiv 54 și 51 la sută, este mai mare decât proporția de 46 la sută dintre toți angajații care fac obiectul asigurărilor sociale”, scriu autorii.
Mini jobul devine o problemă
Există, de asemenea, o altă problemă: femeile lucrează în mini locuri de muncă mai des decât bărbații. Dar aceste locuri de muncă nu sunt asigurate împotriva șomajului. Prin urmare, angajații nu au dreptul la o muncă scurtă, dar își pierd locul de muncă fără înlocuire.
Chiar dacă aceste femei sunt trimise la muncă de scurtă durată - sunt deseori profesii în care deseori nu câștigă mult. Platforma de comparare a salariilor gehalt.de, de exemplu, oferă angajaților agențiilor de turism un salariu mediu brut lunar de 2.365 euro pentru Hessen.
Locul de muncă plătit cu normă întreagă așteaptă acasă
Cu toate acestea, nu este șomeră, subliniază Windt. „Uneori, când lucrurile merg repede, ca la începutul crizei, continuu să lucrez 30 de ore pe săptămână pentru preocupările și anulările clienților mei”. Abia acum fără plată.
Economistul de afaceri instruit lucrează în prezent foarte bine și într-un alt aspect: încă se îngrijește de cei doi copii ai săi de nouă și doisprezece ani și are grijă de o rudă care locuiește în casă. „Pregătiți micul dejun dimineața, apoi prânzul, care se mănâncă de obicei la școală, apoi este din nou ora mesei”, spune Windt.
Ușurarea de către cluburi este în prezent în scădere. În schimb, educația la domiciliu este pe ordinea de zi. Soțul tău la biroul acasă cu normă întreagă are puține ocazii să o facă.
Înapoi la rolurile tradiționale?
Și aceasta este în prezent mai puțin excepția decât regula. Într-un studiu, Institutul Hans Böckler, legat de uniune, vorbește deja despre o tendință spre „retrradiționalizare” în distribuția rolurilor în unele gospodării.
Potrivit sondajului efectuat pe mai mult de 7.000 de angajați, în gospodăriile cu cel puțin un copil cu vârsta sub 14 ani, 27% dintre femei, dar doar 16% dintre bărbați și-au redus programul de lucru pentru a asigura îngrijirea copiilor.
Femeile au grijă de copii mai des
Chiar și în cazul cuplurilor care anterior au descris distribuirea sarcinilor în îngrijirea copiilor ca fiind echilibrată între partener, acest lucru este acum invers. Ei raportează că femeile își asumă din ce în ce mai mult cea mai mare parte a muncii în timpul crizei.
Doar 60% dintre cuplurile cu copii cu vârsta sub 14 ani care au împărțit îngrijirea înainte de criza coronei o fac și în timpul crizei. Și asta recunosc atât respondenții, cât și bărbații.
Dar există și acele femei care sunt deosebit de afectate: persoanele cu venituri mici sau cele din gospodăriile cu venituri mici. În cazul cuplurilor cu un venit lunar al gospodăriei mai mic de 2.000 de euro, doar 48 la sută mențin împărțirea egală a sarcinilor în timpul crizei.
În gospodăriile cu un venit lunar de până la 3.200 de euro, femeile „și-au redus programul de lucru mult mai des decât femeile din gospodăriile cu un venit mai mare”, potrivit studiului realizat de Fundația Hans Böckler. Un efect secundar neplăcut: acest lucru ar putea crește și inegalitatea veniturilor din Germania.
„Impresia că acest lucru este foarte adesea destul de invizibil”
Ministrul de externe Heiko Maas (SPD) a declarat săptămâna aceasta că excursiile în alte țări europene în această vară sunt probabil, dar Windt nu este încă într-o dispoziție pozitivă: „Nu am primit încă nicio anchetă”. De asemenea, ea vede negru pentru următoarele luni: „Văd că industria turismului va trebui să aibă de-a face cu el mai mult timp”.
Nu este vorba despre plângeri, ci despre atenția la situație: "Ca femei, facem destul de multe aici - și ar fi bine dacă asta ar fi recompensat mai mult. Am impresia că este foarte adesea destul de invizibil, de asemenea, pentru că mulți dintre noi o facem cu siguranță. "
De asemenea, o problemă în politică
Subiectul femeilor în criza coroanei a ajuns, de asemenea, la dezbaterea politică. Marți, Consiliul Guvernului Federal pentru Sustenabilitate și-a publicat recomandările pentru depășirea crizei .
În cadrul acestuia, comitetul subliniază „faptul că măsurile de atenuare a crizei coroanei nu se concentrează doar asupra profesiilor masculine, de exemplu în industrie, ci iau în considerare și formele și condițiile de angajare a femeilor”.
Liderul grupului parlamentar al Verzilor din Bundestag, Katrin Göring-Eckardt, a declarat apoi: „Este nevoie de un impuls feminist pentru politica de criză, astfel încât femeile să nu fie aruncate în urmă cu zeci de ani în oportunitățile lor economice de către factorii de încurajare financiară”.
Difuzat: Das Erste, mittagsmagazin, 20 mai 2020, ora 13:00