Plan - Actuari PSPC
Definiții asociate
Articolul L441 din Codul asigurărilor definește dispozițiile referitoare la anumite operațiuni de pensionare colectivă gestionate prin valorificare. Este un plan de contribuții punctuale și definite.
Operațiune:
Atunci când aceste planuri includ un fenomen de compensație intergenerațională, acestea depind de secțiuni specifice, atât în Codul asigurărilor (articolele L441-1 și următoarele), cât și în Codul securității sociale.
Compensația minimă funcționează prin împărțirea câștigurilor și pierderilor tehnice: în acest tip de plan, angajamentele pensionarilor și ale lucrătorilor sunt gestionate într-un singur fond, în timp ce în celelalte planuri, aceste angajamente sunt separate în două fonduri fără compensarea rezultate financiare.
Nivelul compensării intergeneraționale poate fi mai mult sau mai puțin larg. Este definit în timpul redactării regulilor planului. Poate include compensații, de exemplu pentru:
- Vârsta de achiziție a dreptului (același preț de achiziție al punctului, indiferent de vârsta la care se plătește contribuția).
- Vârsta de pensionare (același preț de achiziție indiferent de vârsta lichidării).
- Reversiunea (același preț de achiziție, indiferent dacă există sau nu există o posibilă reversiune).
- Vârsta soțului (același preț de cumpărare, indiferent de diferența de vârstă dintre beneficiarul direct și beneficiarul reversiunii).
- Se pot acorda beneficii suplimentare, cum ar fi: - suplimente pentru copii crescuți, - suplimente pentru copii aflați în întreținere, - drepturi gratuite în caz de dizabilitate, - creșterea drepturilor în caz de deces etc.
Schemele ARRCO și AGIRC sunt exemple de scheme punctuale care asigură o compensare maximă între generații. Ele pot fi reproduse în majuscule.