Plan de protecție pentru reprezentanții personalului când și pentru cât timp LégiSocial

Așa cum v-am spus într-un articol anterior, astăzi vă oferim al doilea articol dedicat regimului de protecție de care beneficiază reprezentanții angajaților (găsiți articolul nostru .

plan

rezumat

  • Protecție în timpul mandatului
  • La cererea organizării alegerilor
  • De la publicarea aplicațiilor
  • Caz special al consilierilor în muncă
  • După încetarea mandatului
  • Prezentare sintetică
  • Referinţă

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Așa cum v-am spus într-un articol anterior, astăzi vă oferim al doilea articol dedicat regimului de protecție de care se bucură reprezentanții angajaților (găsiți articolul nostru anterior făcând clic aici).

Concentrați-vă asupra regimului de protecție pentru reprezentanții angajaților

Recent, v-am informat că aleșii locali au devenit noii angajați protejați prevăzuți de codul muncii, cu condiția, desigur, că desfășoară o activitate profesională în timp ce .

Ne adresăm în mod specific momentului în care începe această perioadă de protecție și momentul în care se termină.

Protecție în timpul mandatului ¶

Protecția se aplică pe toată durata mandatului:

  • Reprezentanții personalului,
  • Membri ai CHSCT;
  • Membru al comitetului de întreprindere;
  • Delegați ai Uniunii;
  • Reprezentanți sindicali în comitetul de întreprindere;
  • Consilier angajat;
  • Consilier Prud'homal;

De îndată ce cererea de organizare a alegerilor ¶

Orice angajat care a cerut angajatorului să organizeze alegeri (sau să fie de acord să organizeze aceste alegeri) beneficiază de protecție de 6 luni.

De la publicarea aplicațiilor ¶

Protecția se aplică atunci pe parcursul a 6 luni, de la publicarea cererilor, dacă angajatul este candidat pentru una dintre următoarele funcții:

  • Candidații pentru funcțiile de membru al comitetului de întreprindere și angajații care au solicitat aceste alegeri;
  • Candidații pentru funcțiile reprezentanților personalului și angajaților care au solicitat aceste alegeri.

Caz specific consilierilor prudențiali ¶

Perioada de protecție începe de la data primirii cererii angajatului sau a dovezii iminenței cererii sale și pentru o perioadă de 3 luni după publicarea cererilor de către prefect

După încetarea mandatului ¶

Protecția se aplică 12 luni, de la sfârșitul mandatului, la:

  • Foști reprezentanți ai sindicatelor, dacă și-au exercitat mandatul de cel puțin 1 an;
  • Foști consilieri angajați, dacă și-au exercitat mandatul de cel puțin 1 an.

Protecția se aplică 6 luni, de la sfârșitul mandatului, la:

  • Foști membri aleși în comitetul de întreprindere (la sfârșitul mandatului sau dispariția comitetului de întreprindere);
  • Foști reprezentanți ai personalului (la sfârșitul mandatului sau dispariția delegației personalului);
  • Membri aleși ai CHSCT (la sfârșitul mandatului sau dispariția CHSCT);
  • Foști consilieri de muncă;
  • Foști reprezentanți ai sindicatelor în comitetul de întreprinderi numiți pentru 2 ani (la sfârșitul mandatului sau dispariția comitetului de întreprindere).