Planul de pensionare executiv

De Ludovic Herschlikovitz la 10 iunie 2015

Directorii din sectorul privat trebuie să fie afiliați la 2 scheme: schema generală de bază administrată de CNAV, precum și schema complementară administrată de AGIRC (Asociația Generală a Instituțiilor pentru pensionarea executivilor.)

Pensionare de bază

Lichidarea poate avea loc de îndată ce asiguratul atinge vârsta legală de pensionare, își încetează activitatea și nu mai primește indemnizație de șomaj sau boală.

1. Vârsta legală de pensionare

Vârsta legală de începere este de 60 de ani. Cu toate acestea, reforma introdusă de legea din 9 noiembrie 2010 mărește treptat vârsta legală de pensionare de la 60 la 62 de ani și de la 65 la 67 pentru tariful complet dacă nu se atinge perioada minimă de asigurare. Angajații născuți înainte de 1 iulie 1951 nu sunt afectați.

Perioada minimă de asigurare, determinată de anul nașterii asiguratului, este detaliată în tabelul următor (toate planurile de bază combinate):

Data nașterii	Vârsta minimă de plecare	Vârsta ratei complete	Perioada de cotizare
Înainte de 1949	60 de ani	65 de ani	160 sferturi
1949	60 de ani	65 de ani	161 sferturi
1950	60 de ani	65 de ani	162 sferturi
Ianuarie-iunie 1951	60 de ani	65 de ani	163 sferturi
Iulie-Decembrie 1951	60 de ani și 4 luni	65 de ani și 4 luni	163 sferturi
1952	60 de ani și 9 luni	65 de ani și 9 luni	164 sferturi
1953	61 de ani și 2 luni	66 de ani și 2 luni	165 sferturi
1954	61 de ani și 7 luni	66 de ani și 7 luni	165 sferturi
Din 1955	62 de ani	67 de ani	166 sferturi

2. Trimestrele cotizate contabilizate în declarație

- Perioada serviciului militar: 4 sferturi
- Boală/maternitate/accident la locul de muncă: 4 sferturi
- Șomaj: 2 trimestre

3. Cazuri speciale care dau dreptul la tariful integral fără condiția duratei asigurării:

- Ați împlinit vârsta de 65 de ani
- invaliditate cu o perioadă minimă de contribuții (55 de ani)
- Incapacitate de muncă (60 până la 62 de ani)
- Foști prizonieri de război, veterani, foști deportați politici sau internați, veterani de război cu handicap sever.
- asigurații care și-au redus sau au încetat activitatea profesională din cauza statutului lor de îngrijitor de familie;
- Asigurat cu 3 copii și care justifică un număr minim de asigurări.
- Asigurați care au avut o carieră îndelungată - au început să lucreze între 16 și 20 de ani (plecare între 56 și 59 de ani)

4. Taxa de membru

Valoarea contribuției depinde de rata legală aplicabilă. Rata este stabilită la 6,75%, inclusiv 6,65% din veniturile primite în limita PSS și 0,10% din veniturile totale ale asiguratului.

5. Metoda de calcul

Valoarea pensiei de bază a executivului se calculează utilizând următoarea formulă:
Valoarea pensiei = salariul mediu anual (SAM) x Rata decontării x (Numărul de trimestre obținute/perioada de referință)

---