Planuri amânate de partajare a profitului Planuri de economii și pensionare la locul de muncă

Un plan de repartizare a profitului amânat este un plan creat de angajatorul dvs. pentru a vă ajuta să economisiți pentru pensionare. Nu plătiți contribuții. Compania plătește contribuții din profiturile sale.

Șase lucruri de știut despre planurile amânate de partajare a profitului

Contribuțiile făcute la un sistem de repartizare a profitului amânat sunt taxe fiscale deductibile percepute de stat asupra veniturilor, proprietăților și vânzărilor. Banii sunt folosiți pentru finanțarea programelor publice și a altor costuri. + citiți definiția completă pentru angajatorul dvs. Plătiți impozitul pe contribuție numai atunci când retrageți banii.
Venitul dvs. din investiții Investiție Un element de valoare pe care îl cumpărați pentru venituri sau creșterea valorii. + citiți definiția completă sunt protejate de taxe. Nu plătiți impozit pe venitul obținut până nu îl retrageți.
Spațiul dvs. de contribuție înregistrat pentru planul de economii la pensie (RRSP) este redus pe baza contribuțiilor care au fost făcute în numele dvs. la un plan de repartizare a profitului amânat în anul precedent.
Companiile combină deseori un plan de repartizare a profitului amânat cu un plan de pensii sau un REER de grup pentru a oferi venituri din pensii angajaților.
De cele mai multe ori, decideți modul în care sunt investiți banii din planul dvs. de repartizare a profitului amânat. Unele companii solicită angajaților să folosească o parte din contribuții pentru a cumpăra acțiuni ale companiei.
Dacă vă părăsiți angajatorul, banii din planul dvs. de repartizare a profitului amânat pot fi transferați la un REER sau la un fond înregistrat de venituri din pensii. Poate fi folosit și pentru achiziționarea unei anuități sau pentru a fi retras în numerar (suma va fi impozitată ca venit în anul în care îl primiți).