Planurile speciale de pensii încă rezistă invadatorului - Previssima

Satul galilor ireductibili, regimuri speciale de pensionare sunt încă acolo ... În ciuda umbrei fiecărei reforme a pensiilor care stă peste ele, opinia publică nefavorabilă, deficitele în creștere, diete speciale (deși din ce în ce mai puțin) sunt menținute.

Greutatea uniunilor foarte active în anumite regimuri nu este cu siguranță străină, ci care este rețeta pentru poțiunea lor magică ?

Deoarece dacă reformele succesive ale pensiilor își erodează treptat avantajele (numărul de ani de contribuții, vârsta de pensionare ...), Consiliul de orientare pentru pensionare (COR) arată căvârsta efectivă la care se plătesc pensiile în regimuri speciale rămâne mai mică decât cea a asiguraților în cadrul sistemului general de securitate socială (lucrători independenți, angajați și similare), Mutualité sociale agricole (MSA) și profesii liberale (CNAVPL).

De unde vin planurile speciale de pensionare? ?

La început, „dietele speciale” nu existau, deoarece nu exista o „dietă generală”. Dar confruntat cu nevoia și dorința de a atașa lucrători calificați, supuși unor constrângeri fizice puternice și care desfășurau o profesie vitală, statul și cei mai importanți angajatori privați au creat scheme specifice de protecție socială legate de anumite sectoare de afaceri.

Din punct de vedere istoric, cele mai reprezentative regimuri „specifice” au fost create la următoarele date:

În 1673: Colbert, ministrul lui Ludovic al XIV-lea, a creat o pensiune pentru marinarii răniți care nu-și mai puteau continua activitatea
În 1709 a fost înființată prima pensie de pensionare pentru navigatori (ENIM)
În 1806, a fost înființat sistemul de pensii Banque de France
În 1812 a fost stabilit regimul Comédie Française
În 1831 a fost instituită o lege privind pensiile militare
În 1853 a fost instituită o lege privind pensiile civile ale angajaților de stat (funcționari publici)
În 1894 a fost instituită o lege care creează schema de pensii miniere
În 1909 a fost instituită o lege care creează planul de pensii feroviare
În 1928, a fost instituită o lege care creează Planul de pensii pentru lucrătorii de stat

Pentru unele dintre aceste sectoare, sunt înființate și fonduri de asigurări de sănătate.

Schema generală a sosit în Franța în octombrie 1945 odată cu ordonanța de instituire a securității sociale în Franța. Include următoarele 4 riscuri majore:

Riscul de boală: acoperite de Carta Mutualității (1898) apoi de crearea Mutualității Franceze
Accidente la locul de muncă: legea privind accidentele de muncă (1898) de acum înainte responsabilitatea pentru accidentele de muncă revine angajatorului
In varsta: legea din 1910
Familie și alocațiile familiale: schițat din 1919, conceptul acestui risc s-a concretizat în 1932 prin legea alocațiilor familiale

crearea sistemului general de securitate socială nu le va face să dispară diete speciale in orice caz. Afiliații lor aleg să rămână protejați prin planuri:

Adaptat la fiecare profesie
Oferă o protecție mai mare decât cea a schemei generale (vârsta de pensionare, valoarea pensiilor, durata contribuției etc.)

Astfel, ordonanța din 4 octombrie 1945 confirmă menținerea unui anumit număr de regimuri speciale, a căror listă apare în decretul din 8 iunie 1946, de când a fost abrogat și înlocuit cu articolele L 711-1 și R 711-1 din Codul francez de securitate socială.

Prestații sociale ale planurilor speciale de pensionare

Dar atunci, ce fac regimuri speciale de pensionare ? Care sunt aceste avantaje atât de geloase cu restul asigurărilor sociale din Franța? Sunt legate doar de pensionare ?

Organizarea și funcționarea regimurilor speciale

Organizarea și funcționarea internă a diete speciale diferit:

Unele dintre regimurile speciale asigură protecție socială completă a membrilor, în special schema pentru navigatori, agenți SNCF sau grefieri și angajații notarilor
Unele dintre schemele speciale oferă protecție parțială, asigurații fiind acoperiți pentru alte riscuri. Acesta este cazul regimului industriilor de electricitate și gaze sau regimului Operei din Paris, care acoperă membrii lor pentru risc de bătrânețe numai

Pentru a găsi lista planurilor speciale de pensionare, citiți: Care sunt sistemele speciale de pensii ?

O dietă specială bogată în proteine

diete speciale sunt benefice și asta îi enervează pe unii oameni. Beneficiile sunt foarte diferite de la o ramură și de la un plan la altul. Cu toate acestea, în ceea ce privește retrageri, putem observa următoarele constante:

vârsta încetării activității: scade de la an la an în majoritatea regimurilor, dar este adesea mai puțin de 60 de ani în regimurile speciale
durata contribuțiilor permițând atingerea ratei totale: angajații din sectorul privat trebuie să contribuie cu vârsta cuprinsă între 40 și 42 de ani pentru a beneficia de o plecare fără reducere, media este de aproximativ 37,5 ani de contribuții la regimuri speciale
valoarea pensiei: se calculează dintr-un venit de referință care se calculează el însuși pe cei mai buni 25 de ani din sectorul privat și pe ultimele 6 luni de venituri în regimuri speciale