Pregătire mai bună pentru administratori Caiete de pensii complementare
Administrarea unei instituții de pensionare suplimentare este o sarcină solicitantă care necesită cunoștințe și abilități analitice în multe domenii, de la direcție până la management. Această cerință va crește într-un context în care regimul este supus constrângerilor financiare și problemelor de servicii între planuri. în toate aceste privințe, antrenamentul joacă un rol decisiv.
De aproape douăzeci de ani, Agirc-Arrco a oferit instruire specifică administratorilor, acum numără 400, pentru a le permite să dobândească principiile fundamentale ale pensionării suplimentare (mediul său, organizarea sa, rolul său, misiunile sale, provocările sale etc.) sau pentru a aprofunda un anumit domeniu. Aceste cursuri de formare sunt actualizate constant în lumina evenimentelor actuale și a dezvoltărilor tehnice și de reglementare. Catalogul este îmbogățit în fiecare an pentru a ține seama de nevoile în schimbare. Instruirea cu privire la știrile planului a fost oferită din 2018. În acest an, un nou curs de audit și formare în domeniul riscurilor completează catalogul.
Către o pregătire de certificare pentru directori
Ca o continuare a acordului privind modernizarea și funcționarea acordurilor comune din 17 februarie 2012, autoritățile Agirc-Arrco vor începe o reflecție asupra certificării și recunoașterii competențelor dobândite de administratorii schemei. Obiectivul este de a permite celor care doresc acest lucru să obțină validarea cunoștințelor și abilităților dobândite pe care le utilizează în timpul mandatului lor.
Oferta de formare este în continuă evoluție. În acest sens, ofertele oferite în alte sectoare sau în străinătate pot fi surse de inspirație într-un moment în care organismele federației doresc să revizuiască formarea în cadrul noului regim. Concentrați-vă pe două exemple în două lumi diferite, ambele din punctul de vedere al activității și al cadrului legal.
Instituții providente: un curs de formare de 10 zile oferit administratorilor (Solvabilitate II)
Jucătorii de asigurări s-au confruntat cu cerințele directivei Solvabilitate II în ceea ce privește integritatea și abilitățile managerilor săi.
Autoritatea de control și rezoluție prudențială (ACPR), responsabilă cu supravegherea activității băncilor și a companiilor de asigurări din Franța, stabilește procedura și stabilește criteriile de monitorizare a competenței colective a administratorilor.
Astfel, managerilor eficienți și șefilor funcțiilor cheie li se cere să aibă un nivel ridicat de abilități individuale corespunzător funcției lor. Unii manageri au fost nevoiți să utilizeze VAE (validarea experienței anterioare) pentru a obține o diplomă proporțională cu atribuțiile lor.