Proceduri administrative Asigurări de sănătate în străinătate
Când vă mutați în străinătate, drepturile dvs. de asigurări de sănătate depind de țara de reședință și de statutul dvs. Dacă plecați să locuiți într-o altă țară europeană sau în Elveția, nu vă pierdeți drepturile la asigurarea de sănătate. Dacă sunteți detașat în străinătate, rămâneți asigurat în cadrul sistemului francez de securitate socială, fără contribuție suplimentară. Dacă sunteți expatriați în străinătate, nu mai depindeți de securitatea socială franceză.
¤ SITUAȚIA 1: ÎNTR-O ȚARĂ EUROPEANĂ
Dacă lucrezi
* Cazul 1: Angajați expatriați sau independenți
Dacă vă mutați într-o țară din Spațiul Economic European (SEE) sau în Elveția pentru a lucra acolo, vă pierdeți statutul de asigurat în regimul francez. Sunteți acoperit de securitatea socială a țării dvs. de instalare, la care trebuie să contribuiți. Beneficiați de prestațiile de asigurări de sănătate oferite de această țară.
Înainte de a părăsi Franța, trebuie să aflați dacă este necesară o perioadă minimă de asigurare, activitate sau reședință în țara dvs. de instalare pentru deschiderea drepturilor dumneavoastră. Dacă da, ar trebui:
solicitați fondului francez de asigurări de sănătate formularul E104 (certificat privind agregarea perioadelor de asigurare, de muncă sau de ședere);
și dați-o instituției dvs. de asigurări de sănătate din țara dvs. de instalare.
Acest formular rezumă perioadele dvs. de asigurare completate în Franța. Aceste perioade sunt luate în considerare în țara dvs. de instalare pentru deschiderea drepturilor dvs. la prestațiile de asigurări de sănătate.
Membrii familiei dvs. sunt, de asemenea, acoperiți de securitatea socială a țării gazdă, indiferent dacă locuiesc acolo sau nu. Dacă aceștia locuiesc în continuare în Franța, trebuie să solicitați documentul S1 (certificat pentru înregistrarea membrilor familiei unui angajat sau a unui lucrător independent) de la instituția dvs. străină de afiliere. Familia dvs. trebuie apoi să prezinte acest document la fondul de asigurări de sănătate din Franța, pentru a fi înregistrată.
* Cazul 2: Angajat detașat
Dacă sunteți detașat temporar de către angajator într-o altă țară europeană sau în Elveția (maximum 24 de luni, cu excepția scutirii), veți continua să beneficiați de asigurări sociale franceze.
Angajatorul dvs. trebuie să contacteze fondul de asigurări de sănătate de la sediul central al companiei sale, pentru a vă asigura asigurarea socială franceză continuată. După aprobarea din acest fond, el trebuie să vă dea documentul A1 (certificat privind legislația aplicabilă).
De asemenea, trebuie să faceți anumite măsuri:
Înainte de plecare, trebuie să solicitați fondului de asigurări de sănătate documentul S1 (înregistrare pentru a beneficia de acoperirea asigurărilor de sănătate).
Odată instalat, trebuie să dați acest document organizației de asigurări de sănătate din noua dvs. casă pentru a beneficia de acoperirea asistenței medicale (și, eventual, a familiei dvs.).
A nota: dacă faceți sejururi scurte în țara dvs. de postare fără a locui acolo, puteți beneficia de acoperirea asistenței medicale la fața locului cu cardul dvs. european de asigurări de sănătate (ex-formular E111).
* Cazul 3: Oficial
Dacă sunteți trimis de administrația dvs. într-o țară din Spațiul Economic European (SEE) sau în Elveția (la o ambasadă, un consulat sau orice alt organism oficial), rămâneți acoperit de securitatea socială franceză.
Pentru a beneficia de rambursarea asistenței medicale în țara dvs. de instalare, trebuie să solicitați documentul S1 (înregistrare pentru a beneficia de acoperirea asigurărilor de sănătate) de la fondul de asigurări de sănătate din Franța. Apoi, trebuie să îl trimiteți la organizația sanitară competentă din țara dvs. de instalare.
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă
Dacă sunteți despăgubit în Franța și sunteți autorizat să vă transferați reședința în SEE sau Elveția timp de 3 luni (în mod excepțional 6 luni), rămâneți afiliat în această perioadă la securitatea socială franceză.
Înainte de plecare, trebuie să solicitați cardul european de asigurări de sănătate de la fondul dvs. de asigurări de sănătate. Trebuie să îl prezentați în cazul tratamentului medical în noua țară de reședință.