Procesul de aplicare - Melos GmbH
De la primirea aplicației până la integrare, veți parcurge șase etape. Cu această abordare dorim să permitem un proces transparent și necomplicat. Pentru noi este important să știți la ce să vă așteptați.
interviu de angajare
A primit confirmarea
Interviu telefonic
Procesul de înscriere începe cu trimiterea scrisorii de intenție, a CV-ului și a altor documente, cum ar fi referințe și certificate, utilizând formularul online de pe site.
Veți primi apoi o confirmare scrisă de primire de la noi. Vă rugăm să ne contactați dacă nu ați primit această confirmare în termen de 7 zile.
Dacă sunteți potrivit pentru poziția promovată, vă vom invita la un scurt interviu telefonic. În timpul acestei conversații, ar trebui să vă cunoașteți și ar trebui discutate întrebări deschise.
Într-un interviu personal, veți cunoaște managerul departamentului care plasează reclama și un angajat al departamentului de resurse umane. Aici am dori să vă cunoaștem și mai bine pe dumneavoastră și modul dvs. de lucru.
Dacă toate celelalte cerințe sunt îndeplinite, vă vom invita la o zi lucrătoare de încercare. În această zi veți avea ocazia să cunoașteți mai bine compania noastră și viitorii colegi de lucru.
Dacă și ziua procesului a fost pozitivă, angajatul va fi oprit. Într-o ședință finală, se discută termenii contractului și se semnează un contract de muncă. Vom pregăti apoi tot ce este necesar, astfel încât să vă puteți simți confortabil cu noi încă din prima zi de muncă și să poată avea loc o pregătire specială.