Prospectul distribuitorului care este salariul la Adrexo Challenges
Într-o eră a utilizării crescânde a statutului de lucrători independenți și a uberizării ocupării forței de muncă, puține companii oferă contracte permanente cu jumătate de normă pentru locuri de muncă cu calificare redusă. Când aveți nevoie de venituri suplimentare, afacerea cu distribuirea de pliante, pliante și scrisori merită cu adevărat costul ”? Astăzi, facem un bilanț al profesiei de distribuitor de fluturași oferit de Adrexo. Cât câștigă un distribuitor de publicitate tipărită? Care sunt avantajele și dezavantajele acestei poziții? Este treaba asta pentru tine? Iată ce vă sugerăm să studiați !
Depozit în care sunt depozitate pliantele care urmează să fie distribuite. Aici un distribuitor trebuie să-și ridice fluturașii pentru a-și face runda.
Distribuitor de pliante: un loc de muncă permanent accesibil tuturor
Autoentreprenor un plan simplificat care nu este pentru toată lumea
Indiferent dacă alegeți între un CDI part-time la Adrexo sau un statut de micro-antreprenor ?
Eve are 18 ani, este studentă și tocmai a absolvit liceul. Își caută primul loc de muncă pentru următoarele 3 luni de vacanță școlară. Cu un permis doar în buzunar, caută să-și finanțeze o parte din învățământul superior și a aplicat la Adrexo, unde lucrează 2 zile pe săptămână și pe o platformă de livrare a meselor la domiciliu, pentru a-și completa venitul.
„Pentru a lucra pe platformă, a trebuit să devin o persoană care desfășoară o activitate independentă. Am primit mulți bani, dar nu știam că trebuie să-mi declar veniturile către URSSAF și ei îmi deduc aproape 25% din salariu. La Adrexo, munca era fizică, dar cel puțin eu nu aveam nimic de făcut la nivel administrativ și mai presus de toate era mai liniștitor să fiu angajat cu un contract permanent dacă voiam ".
Astăzi, 2 din 5 start-up-uri de afaceri sunt de fapt micro-afaceri. Acești micro-antreprenori lucrează cel mai adesea pentru livrare sau aplicații VTC și sunt foarte rar foarte bine plătiți. Potrivit unui studiu INSEE, venitul mediu al acestor micro-antreprenori în 2016 a fost de 440 euro net pe lună și doar 10% care câștigă mai mult de 26.000 de euro pe an.
Deci, pentru cine este acest tip de job? ?
Pentru Ève, stabilitatea unui contract permanent și protecția socială oferită de acest contract rămân un atu major în fața acestor aplicații. „În calitate de lucrător independent, dacă aveți un accident, nici nu știți pe cine să contactați și nu aveți dreptul la aproape nimic. [. ] Mi-a plăcut foarte mult să lucrez la Adrexo, pentru că m-am simțit mult mai bine susținut în cazul unei probleme. Dacă programul meu la facultate îmi permite, aș continua cu bucurie. Dacă nu este cazul, oricum, cu aplicațiile, apăs un buton și rulează pe tot parcursul anului, este mai puțin încadrat, dar poate merita. Sau poate aș putea încerca să găsesc un alt loc de muncă, dar cu un contract permanent simt că va fi complicat fără experiență. "
Din ce în ce mai calomniate, aceste forme de angajare necalificată au fiecare defectele lor. Un CDI are în continuare avantajul de a putea contribui la securitatea socială și șomaj, de a avea dreptul la concediu plătit, de a fi despăgubit în caz de boală de îndată ce se atinge un anumit nivel de vechime și beneficiază de o parte din activitate. bonus de 160 euro de la CAF.
Pe scurt, dacă deții o mașină, lucrul ca distribuitor de fluturași este ideal pentru persoanele care caută flexibilitate în program și venituri suplimentare. La Adrexo, veți avea libertatea de a lucra în aer liber și independent. În plus, jobul oferit de companie are avantajul semnificativ de a avea un contract permanent. Cu toate acestea, dacă 85% dintre angajații francezi au contracte permanente, 87% din noii angajați au contracte pe durată determinată. Locul de muncă permanent reprezintă mai puțin de unul din două locuri de muncă pentru cei sub 25 de ani (sursă: INSEE 2017). Profesia de distribuitor de fluturași este, așadar, una dintre rarele locuri de muncă necalificate care pot fi oferite pe baza unui contract permanent.