Putem fi pensionari și să lucrăm în combinația 2021 loc de muncă-pensionare?
Întrebări frecvente Pensionare - Contrar credinței populare, este foarte posibil să lucrezi la pensie și mai bine, să primești atât o pensie pentru limită de vârstă, cât și un venit din activitate. Această acumulare este totuși parțială dacă pensionarul nu are toate locurile sau pleacă înainte de vârsta de 67 de ani. În plus, noii „cumulanți” nu mai pot acumula drepturi de pensie suplimentare. Sistemul ar trebui schimbat ca parte a viitorului sistem universal de pensii.
Principiul combinării angajării și pensionării
Reforma pensiilor din 2003, cunoscută sub numele de „legea Fillon” (cu referire la Francois Fillon, apoi ministru al afacerilor sociale), a înființat așa-numitul sistem „combinație loc de muncă-pensionare” (sau CER). Datorită CER, pensionarilor li se permite să acumuleze o pensie pentru limită de vârstă și un venit câștigat. Acest sistem este accesibil tuturor foștilor lucrători, indiferent de statutul lor profesional anterior (angajat din sectorul privat, funcționar public, lucrător independent, fermier, profesie liberală).
Angajații pensionari pot chiar să se întoarcă la muncă cu fostul angajator, atâta timp cât respectă un termen de șase luni între pensionare și revenirea la companie. Potrivit celor mai recente date ale Ministerului Afacerilor Sociale publicate pe 12 iunie 2020, aproximativ 482.000 de persoane au exercitat o activitate profesională în timp ce primeau o pensie de pensionare în 2015. Adică 3,4% dintre pensionarii cu vârsta de peste 55 de ani și care locuiesc în Franța.
De la 1 ianuarie 2015, nu mai este posibil să se creeze noi drepturi de pensie în temeiul CER. Persoanele care și-au lichidat pensionarea înainte de această dată și care au reluat o activitate profesională sub un alt statut (de exemplu, un fost angajat care a devenit consultant independent) plătesc contribuții pentru limită de vârstă în noul lor sistem de pensionare, care le va permite în cele din urmă să se acumuleze o pensie suplimentară. Acum, noii „cumulanți” contribuie, de asemenea, la pensionare, dar „s-au scufundat” indiferent dacă și-au schimbat statutul sau nu. Prin urmare, nu vor primi pensii suplimentare.
Tot de la 1 ianuarie 2015, beneficiarii alocației de solidaritate pentru vârstnici (Un spa), care a înlocuit vârsta minimă, sunt autorizați să combine acest beneficiu cu veniturile obținute. Cu toate acestea, suma cumulată nu poate depăși 30% din salariul minim brut pentru o singură persoană sau 50% din salariul minim brut dacă beneficiarul trăiește în cuplu.
Diferitele forme de combinare a angajării și pensionării
Trebuie să facem distincția între CER „complet” și CER „parțial”. Notă: beneficiarii unei pensii anticipate (pentru o carieră îndelungată, invaliditate, invaliditate, expunere la azbest sau dificultăți) nu au acces la ocuparea forței de muncă multiple - pensionare indiferent de forma sa.